BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 2 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 78

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba y se hace pública la relación complementaria de aspirantes que superan el proceso selectivo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V,
Nivel 1, Área B), de la Comunidad de Madrid.

Mediante Orden 1176/2019, de 10 de abril, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 98, de 26 de abril), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área B), de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo dispuesto en la base octava de la Orden 1176/2019, de 10 de
abril, anteriormente indicada y demás normativa de aplicación, una vez remitida por el tribunal calificador de las reseñadas pruebas la relación definitiva de aspirantes aprobados en
el referido proceso selectivo, la Dirección General de Función Pública ha de dictar la correspondiente resolución comprensiva de dicha relación, que será publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, debiendo procederse por aquellos a la acreditación, en los términos previstos en la citada resolución, del cumplimiento de los requisitos
de participación establecidos en la señalada orden de convocatoria.
La Orden 913/2019, de 26 de marzo, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia
y Portavocía del Gobierno, por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal laboral de nuevo ingreso al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, dispone en su base 14.4 que: “Con
independencia del sistema selectivo, el tribunal de selección no podrá proponer el acceso a
la condición de personal laboral fijo de un número superior de aprobados al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente será nula de pleno derecho. No obstante lo anterior, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados antes de su contratación, podrá requerirse al tribunal de selección, relación
complementaria de aspirantes que sigan a los propuestos, que hubiesen superado todos los
ejercicios de la fase de oposición, para su nombramiento como personal laboral fijo”.
Habiéndose producido por algunos de los aspirantes seleccionados renuncias a la adjudicación de los puestos de trabajo, y a fin de proveer las plazas que han quedado sin cubrir, procede aprobar y hacer pública la relación complementaria de aspirantes aprobados
en el procedimiento selectivo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Personal Auxiliar de Servicios.
En virtud de cuanto antecede, este centro directivo, en uso de las atribuciones que tiene
conferidas,
RESUELVE
Primero

Segundo
1. Con objeto de adquirir la condición de personal laboral, las personas aspirantes seleccionadas dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de
la publicación de esta resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
para presentar la documentación que se especifica a continuación, exigida en la base segunda de la citada Orden 1176/2019, de 10 de abril, además de lo dispuesto en el apartado primero y segundo de la base sexta de la Orden 913/2019, de 26 de marzo, de la Vicepresiden-

BOCM-20240402-6

Declarar, a propuesta del tribunal calificador del mencionado proceso selectivo, que
han superado el mismo las personas incluidas en la relación que se incorpora como Anexo
de la presente resolución.