BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 73

MARTES 26 DE MARZO DE 2024

Pág. 95

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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LOS MOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Alcaldía de 28 de febrero de 2024, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir dos plazas de Policía de la Escala Básica del Cuerpo de Policía Local
del Ayuntamiento de Los Molinos (Madrid), perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por Resolución de Alcaldía de 6 de octubre de 2023, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 250, de 20 de octubre de 2023.
Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la Convocatoria:
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER DOS PLAZAS
DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE LOS MOLINOS
1. Ámbito de aplicación y normas generales
1.1.

Objeto:

Las presentes bases regulan las especificidades de los procesos selectivos para proveer, por concurso oposición libre, dos plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Los Molinos.
El número de plazas convocadas podrá incrementarse con las vacantes que se produzcan con posterioridad a la presente convocatoria y antes de la finalización del proceso selectivo.
Normativa aplicable:

Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones
que sean de aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en el Decreto 210/2021, de 15 de
septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, y con carácter supletorio en la Ley 1/1986, de 10 de abril,
de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid. Así como lo dispuesto en las
Bases Generales aprobadas en Junta de Gobierno Local, de 2 de noviembre de 2017, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 20 de noviembre de 2017,
que regirán cuantos aspectos no queden regulados en la legislación específica mencionada
en el párrafo anterior y en las presentes bases.

BOCM-20240326-42

1.2.