Campo Real (BOCM-20240322-49)
Ofertas de empleo. Oferta empleo público
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 212
VIERNES 22 DE MARZO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 70
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
CAMPO REAL
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 7 de marzo de 2024, ha aprobado
la corrección de errores de la Oferta de Empleo Público aprobada por la Junta de Gobierno
Local de 10 de mayo de 2022 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 123, de 25 de mayo de 2022, con el siguiente acuerdo:
En cumplimiento de lo previsto en los artículos 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se ha resuelto lo siguiente:
Primero.—Modificar la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización
de empleo temporal aprobada por la Junta de Gobierno Local de 10 de mayo de 2022 en el
siguiente sentido:
- Donde dice:
CATEGORÍA LABORAL
ADL
ESPECIALIDAD
N.º VACANTES
Intervención-Tesorería
1
DENOMINACIÓN
SISTEMA DE ACCESO
Especialista en personal y tesorería
Concurso de méritos
- Debe decir:
CATEGORÍA LABORAL
Administrativo/a
ESPECIALIDAD
N.º VACANTES
Intervención-Tesorería
1
DENOMINACIÓN
SISTEMA DE ACCESO
Especialista en personal y tesorería
Concurso de méritos
Segundo.—Eliminar las siguientes plazas correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal aprobada por la Junta de Gobierno Local de 10 de mayo de 2022:
CATEGORÍA LABORAL
ESPECIALIDAD
N.º VACANTES
Administrativo
Servicios Generales Secretaría
1
Apoyo a los servicios
administrativos
DENOMINACIÓN
Movilidad interna por motivos
de salud
SISTEMA DE ACCESO
Monitor deportivo
Gimnasio municipal
1
Monitor Muay Thai
Concurso-oposición
Tercero.—Modificar la oferta de empleo público ordinaria para el ejercicio 2022 con
la siguiente relación de plazas:
- Donde dice:
PERSONAL FUNCIONARIO
Funcionarios de Carrera:
GRUPO
SUBGRUPO
C
C1
CLASIF.
N.º VACANTES
DENOMINACIÓN
1
ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA CATASTRO,
PADRÓN, CENSO, GESTIÓN DE LA CAZA Y OTROS
SISTEMA DE ACCESO
PROMOCIÓN INTERNA
Subescala de Servicios Especiales:
SUBGRUPO
C
C2
CLASIF.
POLICÍA LOCAL
N.º VACANTES
1
DENOMINACIÓN
POLICÍA LOCAL BESCAM
SISTEMA DE ACCESO
CONCURSO-OPOSICIÓN
- Debe decir:
GRUPO
VACANTES
Administración General
ESCALA
Administrativo
SUBESCALA
Administrativo/a
PUESTO
C1
1
Promoción Interna
SISTEMA DE ACCESO
Administración Especial
Servicios Especiales
Policía Local
C1
1
Concurso-oposición/turno libre
BOCM-20240322-49
GRUPO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 212
VIERNES 22 DE MARZO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 70
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
CAMPO REAL
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 7 de marzo de 2024, ha aprobado
la corrección de errores de la Oferta de Empleo Público aprobada por la Junta de Gobierno
Local de 10 de mayo de 2022 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 123, de 25 de mayo de 2022, con el siguiente acuerdo:
En cumplimiento de lo previsto en los artículos 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se ha resuelto lo siguiente:
Primero.—Modificar la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización
de empleo temporal aprobada por la Junta de Gobierno Local de 10 de mayo de 2022 en el
siguiente sentido:
- Donde dice:
CATEGORÍA LABORAL
ADL
ESPECIALIDAD
N.º VACANTES
Intervención-Tesorería
1
DENOMINACIÓN
SISTEMA DE ACCESO
Especialista en personal y tesorería
Concurso de méritos
- Debe decir:
CATEGORÍA LABORAL
Administrativo/a
ESPECIALIDAD
N.º VACANTES
Intervención-Tesorería
1
DENOMINACIÓN
SISTEMA DE ACCESO
Especialista en personal y tesorería
Concurso de méritos
Segundo.—Eliminar las siguientes plazas correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal aprobada por la Junta de Gobierno Local de 10 de mayo de 2022:
CATEGORÍA LABORAL
ESPECIALIDAD
N.º VACANTES
Administrativo
Servicios Generales Secretaría
1
Apoyo a los servicios
administrativos
DENOMINACIÓN
Movilidad interna por motivos
de salud
SISTEMA DE ACCESO
Monitor deportivo
Gimnasio municipal
1
Monitor Muay Thai
Concurso-oposición
Tercero.—Modificar la oferta de empleo público ordinaria para el ejercicio 2022 con
la siguiente relación de plazas:
- Donde dice:
PERSONAL FUNCIONARIO
Funcionarios de Carrera:
GRUPO
SUBGRUPO
C
C1
CLASIF.
N.º VACANTES
DENOMINACIÓN
1
ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA CATASTRO,
PADRÓN, CENSO, GESTIÓN DE LA CAZA Y OTROS
SISTEMA DE ACCESO
PROMOCIÓN INTERNA
Subescala de Servicios Especiales:
SUBGRUPO
C
C2
CLASIF.
POLICÍA LOCAL
N.º VACANTES
1
DENOMINACIÓN
POLICÍA LOCAL BESCAM
SISTEMA DE ACCESO
CONCURSO-OPOSICIÓN
- Debe decir:
GRUPO
VACANTES
Administración General
ESCALA
Administrativo
SUBESCALA
Administrativo/a
PUESTO
C1
1
Promoción Interna
SISTEMA DE ACCESO
Administración Especial
Servicios Especiales
Policía Local
C1
1
Concurso-oposición/turno libre
BOCM-20240322-49
GRUPO