BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 206

MARTES 12 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 61

8. Calificación definitiva y nombramiento como funcionario de carrera. Toma de
posesión
La calificación final de los y las aspirantes vendrá determinada por la calificación obtenida en la fase de oposición.
Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios, la sede
electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Torrelodones la relación de aprobados
por orden de puntuación y se elevará al órgano competente para su nombramiento como
funcionarios de carrera en la categoría de Oficial de la Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Torrelodones subgrupo de clasificación C1.
Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Comunidad De Madrid.
Una vez aprobada la propuesta por el órgano competente, el aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo máximo de un mes, a contar del siguiente al que sea notificado el nombramiento.
Quienes sin causa justificada no tomaran posesión dentro del plazo señalado, no accederán a la categoría de Oficial de la Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Torrelodones Subgrupo C1, perdiendo todos los derechos derivados de la prueba selectiva y del subsiguiente nombramiento conferido.
9. Protección de datos
Los datos personales que sean necesarios recabar para la gestión del proceso selectivo
objeto de las presentes bases serán tratados conforme a las normas establecidas en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Reglamento General de Protección de Datos), así como la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales.
La presentación de la solicitud para participar en el proceso selectivo implica la aceptación de las condiciones para el tratamiento de datos de carácter personal, acorde a lo establecido en la actividad de tratamiento “Selección de personal”, cuyo responsable es el
Ayuntamiento de Torrelodones. La finalidad del tratamiento de datos es la gestión de Bolsa de empleo, Oferta de empleo público, provisión de puestos de trabajo y puestos de libre
designación, pudiendo los interesados ejercer su derecho de acceso, rectificación y oposición, así como otros derechos, como se explica en la información adicional del tratamiento, que puede consultarse en la sección “Protección de Datos” de la página Web del Ayuntamiento de Torrelodones:
https://www.torrelodones.es/proteccion-de-datos/informacion-adicional-tratamientos
Los datos personales de los participantes serán objeto de publicación en la web municipal, tablón de anuncios del Ayuntamiento y/o demás lugares de exposición, con objeto de
dar cumplimiento a la publicidad en el proceso selectivo acorde a la normativa vigente, y
de conformidad con lo dispuesto en la en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales.
10. Régimen de impugnaciones

ANEXO i
Temario relacionado con materias de la Policía Local
1. La Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 2/1986. Su aplicación a la policía local.
2. La Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid: la coordinación entre Policías Locales. Régimen jurídico de los Cuerpos de Policía Local: organización y estructura. Régimen de selección y promoción.

BOCM-20240312-58

Las bases de convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de la
actuación del Tribunal Calificador, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercer, en su
caso, cualquier otro sistema que estimen procedente.