BOCM
B.O.C.M. Núm. 60

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 11 DE MARZO DE 2024

Pág. 91

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
procede a declarar la exclusión de un aspirante en el concurso de méritos por el
turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia, del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos.

Por Resolución de 16 de junio de 2021, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 24 de junio de 2021), fue convocado concurso de méritos por el turno libre para el
acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia, del Servicio Madrileño de Salud, Grupo C, Subgrupo C2, donde incluye en el Anexo II
“descripción de plazas”, la relación de las plazas correspondientes a dicha categoría.
Las bases generales de la convocatoria establecidas en la Resolución de 26 de mayo
de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, en el apartado 4.1, establece como requisito para ser admitido en
el concurso de méritos por el turno libre, en el punto f) no poseer la condición de personal
estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente, cualquiera que sea su situación
administrativa, conforme a lo establecido en el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, por
el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del
personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización.
Este requisito, al igual que el resto de los establecidos en la base cuarta, deberán reunirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes, y mantener durante todo el proceso selectivo, hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada.
Constatada la condición de personal estatutario fijo en el Servicio Gallego de Salud de
la aspirante que se relaciona en la presente Resolución, en la categoría de Técnico Auxiliar
de Farmacia, adquirida mediante Resolución de 6 de septiembre de 2023, de la Dirección
General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo a las aspirantes seleccionadas en el
concurso oposición para el ingreso en la categoría de Técnico Auxiliar en Farmacia, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual, convocada por Resolución de 29 de diciembre de 2020 (“Diario Oficial de Galicia” número 8,
de 14 de enero de 2021).
Vista la sentencia del Tribunal Supremo número 823/2021 sobre recurso de casación,
que fija como criterio interpretativo aplicable para la formación de jurisprudencia que en
los procedimientos no sancionadores que adoptan acuerdos restrictivos de derechos, la omisión del trámite de audiencia a la interesada carece de efecto invalidante cuando tal omisión
no produce indefensión real material. En el caso que se indican en esta Resolución ha quedado verificada la toma de posesión como personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia, por lo que la omisión del trámite de audiencia no produce indefensión real material.
Por lo anteriormente expuesto, esta Dirección General en uso de las competencias que
tiene atribuidas en el artículo 7 del Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de octubre de 2023),
RESUELVE
Declarar la exclusión en el proceso selectivo por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia, del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, convocado por Resolución de 16 de junio de 2021,

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