BOCM
Pág. 56

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 8 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 58

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
15

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2024, de la Universidad Autónoma de
Madrid, por la que se convoca simultáneamente concurso-oposición de promoción interna y libre, para la provisión de varios puestos de trabajo vacantes en
la relación de puestos de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral.

BOCM-20240308-15

En cumplimiento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022, correspondiente al Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de personal laboral
publicado por Resolución de 2 de octubre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 13 de octubre de 2022) y a lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre, (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre, (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de diciembre) y con el fin de
atender a las necesidades de personal laboral Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, de conformidad con lo establecido
en el artículo 24 II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios
de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de enero de 2006) y previo acuerdo con el Comité de Empresa, ha
resuelto convocar para su provisión mediante el sistema de concurso-oposición de promoción interna y libre las plazas vacantes de personal laboral que se indica en el Anexo I de
esta convocatoria.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud, que estará disponible en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirá al Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte días
hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases de la convocatoria y los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
demanda antes los Juzgados de lo Social en el plazo de dos meses, a contar desde el día
siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en la Ley 36/2011, Reguladora de la
Jurisdicción Social.
Madrid, a 27 de febrero de 2024.—La Rectora, P. D. (Resolución de 2 de julio de 2021;
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de julio de 2021), el Gerente,
Ernesto Fernández-Bofill González.