B.O.C.M. Núm. 56

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 6 DE MARZO DE 2024

— Impartir formación teórica y práctica en materia de Incapacidad Temporal a residentes de Medicina Familiar y Comunitaria y residentes de Medicina y Enfermería del Trabajo.
— Desarrollar en la Unidad de Valoración de Enfermedades Profesionales de la Comunidad de Madrid (UVEP) la implementación de herramientas de comunicación
(informáticas, etcétera) para la correcta captación y gestión de los casos susceptibles de ser valorados con Enfermedad Profesional.
— Desarrollar y monitorizar los programas específicos ya implantados para el control de la Incapacidad Temporal del personal de los centros dependientes de la
Administración Regional.
— Asesorar y formar a los facultativos hospitalarios en la utilización del programa
ITWeb como herramienta de gestión de la Incapacidad Temporal.
1.2.3. Programa de optimización de la gestión del visado farmacéutico.
Objetivos:
— Comprobar la adecuación de la prescripción farmacéutica a los criterios establecidos de indicación para aquellos medicamentos que requieren visado, promoviendo, en su caso, la actualización de los criterios de uso de determinados medicamentos y su visado.
— Promover todas aquellas actuaciones que favorezcan la agilización y homogeneización de los criterios para el visado en el Servicio Público de Salud.
1.2.4. Programa de seguimiento y análisis de los informes técnicos en materia de responsabilidad patrimonial derivada de la asistencia sanitaria.
Objetivos:
— Verificar el grado de realización de informes y la adecuación de los tiempos de
respuesta, fomentando el apoyo de otras áreas, adecuando los recursos a la demanda, supervisando el circuito de tramitación interna, detectando y evitando posibles
ineficiencias.
1.2.5. Programa de actualización y supervisión en materia de reintegro de gastos.
Objetivos:
— Avanzar en la informatización de los circuitos de tramitación interna de los expedientes de reintegro de gastos.
— Participar junto con el SERMAS en el grupo de trabajo constituido para la mejora
de la prestación ortoprotésica.
1.2.6. Programa de colaboración en la instrucción de expedientes disciplinarios a
personal sanitario dependiente del SERMAS.
Objetivos:
— Dar respuesta a las peticiones de instructores formulada por la Dirección General
de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS.
1.3. Plan Parcial de Evaluación Sanitaria.
1.3.1. Programa de auditoría hospitalaria.
Objetivos:
— Evaluar el Cumplimiento de los Objetivos de Calidad y seguridad. Verificar el
cumplimiento de los objetivos fijados a los centros por la Subdirección General de
Calidad.
— Evaluar la adecuación de la prescripción de medicamentos de alto impacto a los
protocolos establecidos en la Comunidad de Madrid.
— Evaluar las Terapias Respiratorias Domiciliarias (TRD) comprobando la calidad
de la prestación, las medidas de control y el cumplimiento de las obligaciones de
las entidades suministradoras.
— Evaluar la organización y funcionamiento de las comisiones de docencia en formación sanitaria especializada.
— Evaluar los servicios de transfusión de la Comunidad de Madrid.

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BOCM-20240306-27

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