San Martín de Valdeiglesias (BOCM-20240304-75)
Personal. Relación puestos trabajo
7 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 260
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE MARZO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 54
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS
PERSONAL
Habiendo concluido la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento y de su Organismo Autónomo Patronato Deportivo Municipal, por el Pleno de este
Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 31 de enero de 2024.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO
DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS AÑO 2024 Y RELACIÓN
DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL
DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS AÑO 2024
BOCM-20240304-75
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento y su organismo autónomo Patronato Deportivo Municipal, organizados por áreas, con la descripción de sus
funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias)
que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el anexo I y II.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso
de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso
que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Pág. 260
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE MARZO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 54
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS
PERSONAL
Habiendo concluido la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento y de su Organismo Autónomo Patronato Deportivo Municipal, por el Pleno de este
Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 31 de enero de 2024.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación
íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO
DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS AÑO 2024 Y RELACIÓN
DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL
DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS AÑO 2024
BOCM-20240304-75
La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento y su organismo autónomo Patronato Deportivo Municipal, organizados por áreas, con la descripción de sus
funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias)
que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el anexo I y II.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso
de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso
que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
