B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE (BOCM-20240304-15)
Convocatoria puesto – Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Getafe del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Otorrinolaringología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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B.O.C.M. Núm. 54
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE MARZO DE 2024
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad (hasta un máximo de 1 punto), por cada
año: 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo: 10 puntos):
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas (hasta un máximo de 3 puntos):
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de Tesis Doctorales (hasta un máximo de 1 punto): 0,2 puntos.
4.3. Por trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tabla de valoración (hasta un máximo de 6 puntos):
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,25.
— Revista indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,50.
— Revista con factor de impacto: el factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4. Libros o capítulos (libro con ISBN):
— Capítulo de libro: 0,60.
— Libro completo: 2,00.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5. formación y experiencia en gestión (máximo: 20 puntos):
5.1. Por cursos de formación relacionados con la Gestión Sanitaria, homologados
por Centros Oficiales (hasta un máximo de 5 puntos).
— Por cada 40 horas: 0,3 puntos.
5.2. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo de centro hospitalario del Sistema Nacional de Salud.
— Por cada mes trabajado: 0,3 puntos.
5.3. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo en otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la Comisión Nacional
o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de postgraduados por el
departamento ministerial competente:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
5.4. Por experiencia en tareas de Gestión Clínica en Centros de Instituciones Sanitarias
gestionadas por el extinto INSALUD, los Servicios de Salud de las CC. AA. con competencias
sanitarias transferidas, el Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Máximo en los apartados 5.2, 5.3 y 5.4: 15 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
6. Otros méritos (máximo: 3 puntos):
Otros méritos de formación, investigación y gestión sanitaria relacionados con la especialidad. A valorar por la Comisión de Selección (hasta 3,00 puntos).
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BOCM-20240304-15
BOCM
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3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad (hasta un máximo de 1 punto), por cada
año: 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo: 10 puntos):
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas (hasta un máximo de 3 puntos):
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de Tesis Doctorales (hasta un máximo de 1 punto): 0,2 puntos.
4.3. Por trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tabla de valoración (hasta un máximo de 6 puntos):
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,25.
— Revista indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,50.
— Revista con factor de impacto: el factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4. Libros o capítulos (libro con ISBN):
— Capítulo de libro: 0,60.
— Libro completo: 2,00.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5. formación y experiencia en gestión (máximo: 20 puntos):
5.1. Por cursos de formación relacionados con la Gestión Sanitaria, homologados
por Centros Oficiales (hasta un máximo de 5 puntos).
— Por cada 40 horas: 0,3 puntos.
5.2. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo de centro hospitalario del Sistema Nacional de Salud.
— Por cada mes trabajado: 0,3 puntos.
5.3. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo en otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la Comisión Nacional
o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de postgraduados por el
departamento ministerial competente:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
5.4. Por experiencia en tareas de Gestión Clínica en Centros de Instituciones Sanitarias
gestionadas por el extinto INSALUD, los Servicios de Salud de las CC. AA. con competencias
sanitarias transferidas, el Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Máximo en los apartados 5.2, 5.3 y 5.4: 15 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
6. Otros méritos (máximo: 3 puntos):
Otros méritos de formación, investigación y gestión sanitaria relacionados con la especialidad. A valorar por la Comisión de Selección (hasta 3,00 puntos).
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