Venturada (BOCM-20240226-59)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 154
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 48
La fase de concurso, en la que la puntuación máxima a obtener será de 10 puntos, consistirá en la valoración de los méritos que acrediten, referidos a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes en la presente convocatoria, y de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Experiencia profesional: se computará por años completos de servicio a jornada
completa o se calculará la proporcionalidad de la misma y hasta un máximo de 6 puntos,
según se detalla a continuación:
a) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en el puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria al tratarse de un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal: a razón de 0,08 puntos por mes de servicio.
b) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en otros puestos distintos al objeto de convocatoria del mismo ámbito de servicio o categoría profesional, a razón de 0,06 puntos por mes de servicio.
c) Los servicios prestados en otras Entidades Locales en el puesto equiparable a la del
objeto de la presente convocatoria a razón de 0,035 puntos por mes de servicio.
d) Los servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público en un puesto
equiparable a la del objeto de la presente convocatoria a razón de 0,025 puntos por
mes completo de servicio.
2. Formación: hasta un máximo de 4 puntos, según se detalla a continuación:
a) Cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo solicitado, impartidos por Administraciones
Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud,
por las Universidades, Colegios Oficiales y Sindicatos, o bien por cualquier organismo público o privado, así como los impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, que se acrediten mediante título, diploma o certificación que exprese la duración de los cursos, con una puntuación
máxima de hasta 3 puntos totales, se valorarán:
i. Hasta 50 horas: 0,5 puntos.
ii. De 51 a 100 horas: 0,75 puntos.
iii. Más de 100 horas: 1 punto.
En los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente diploma,
título o certificado.
b) Otros méritos: se valorará con un máximo de 1punto los méritos específicos, relacionados con el puesto a cubrir y valorados con arreglo a la siguiente escala:
— Curso de legislación urbanística de la CAM: 0,5 puntos.
— Curso de valoraciones urbanísticas: 0,5 puntos.
En caso de empate, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según
el orden establecido:
— Quien más puntuación obtenga en servicios prestados en el puesto de trabajo en el
Ayuntamiento convocante (apartado 6.B.1.a).
— Quien tenga un curso relacionado con derechos y deberes de la ciudadanía ante la
Administración (apartado 6.B.2.c).
De persistir el empate se dirimirá en favor del aspirante que en la actualidad mantenga un contrato de trabajo temporal en vigor de la plaza ofertada.
Concluida la fase de concurso, el Tribunal Calificador hará pública la relación de aspirantes con indicación de la puntuación obtenida mediante anuncio insertado en el tablón
de anuncios y Sede Electrónica del Ayuntamiento de Venturada.
8. Calificación del proceso selectivo
La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso, siendo necesaria una puntuación mínima de 5 para considerar aprobado el proceso selectivo.
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7. Fase de concurso
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La fase de concurso, en la que la puntuación máxima a obtener será de 10 puntos, consistirá en la valoración de los méritos que acrediten, referidos a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes en la presente convocatoria, y de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Experiencia profesional: se computará por años completos de servicio a jornada
completa o se calculará la proporcionalidad de la misma y hasta un máximo de 6 puntos,
según se detalla a continuación:
a) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en el puesto de trabajo
objeto de esta convocatoria al tratarse de un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal: a razón de 0,08 puntos por mes de servicio.
b) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en otros puestos distintos al objeto de convocatoria del mismo ámbito de servicio o categoría profesional, a razón de 0,06 puntos por mes de servicio.
c) Los servicios prestados en otras Entidades Locales en el puesto equiparable a la del
objeto de la presente convocatoria a razón de 0,035 puntos por mes de servicio.
d) Los servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público en un puesto
equiparable a la del objeto de la presente convocatoria a razón de 0,025 puntos por
mes completo de servicio.
2. Formación: hasta un máximo de 4 puntos, según se detalla a continuación:
a) Cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo solicitado, impartidos por Administraciones
Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud,
por las Universidades, Colegios Oficiales y Sindicatos, o bien por cualquier organismo público o privado, así como los impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, que se acrediten mediante título, diploma o certificación que exprese la duración de los cursos, con una puntuación
máxima de hasta 3 puntos totales, se valorarán:
i. Hasta 50 horas: 0,5 puntos.
ii. De 51 a 100 horas: 0,75 puntos.
iii. Más de 100 horas: 1 punto.
En los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente diploma,
título o certificado.
b) Otros méritos: se valorará con un máximo de 1punto los méritos específicos, relacionados con el puesto a cubrir y valorados con arreglo a la siguiente escala:
— Curso de legislación urbanística de la CAM: 0,5 puntos.
— Curso de valoraciones urbanísticas: 0,5 puntos.
En caso de empate, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según
el orden establecido:
— Quien más puntuación obtenga en servicios prestados en el puesto de trabajo en el
Ayuntamiento convocante (apartado 6.B.1.a).
— Quien tenga un curso relacionado con derechos y deberes de la ciudadanía ante la
Administración (apartado 6.B.2.c).
De persistir el empate se dirimirá en favor del aspirante que en la actualidad mantenga un contrato de trabajo temporal en vigor de la plaza ofertada.
Concluida la fase de concurso, el Tribunal Calificador hará pública la relación de aspirantes con indicación de la puntuación obtenida mediante anuncio insertado en el tablón
de anuncios y Sede Electrónica del Ayuntamiento de Venturada.
8. Calificación del proceso selectivo
La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso, siendo necesaria una puntuación mínima de 5 para considerar aprobado el proceso selectivo.
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7. Fase de concurso
