BOCM
B.O.C.M. Núm. 46

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE FEBRERO DE 2024

Pág. 227

Novena. Requisitos de los aspirantes
9.1. Para ser admitidos en el proceso de selección los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos para el acceso a la función pública.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, no padeciendo
enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
equivalente. El certificado debe estar expedido por la autoridad académica competente. En el supuesto de titulaciones o certificados obtenidos en el extranjero, se
debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
f) Tener en vigor permiso de conducir “B”.
9.2. Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
9.3. Las personas con minusvalía serán admitidas en igualdad de condiciones con los
demás aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas
sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
Décima. Plazo para la presentación de solicitudes
10.1. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Undécima. Lugar de presentación de solicitudes
11.1. La cumplimentación y presentación de solicitudes se ajustará a lo establecido
en las bases generales que rigen los procesos de selección de personal funcionario del
Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, que obliga a su presentación por medios electrónicos, a través de la página web de la Corporación.
Si bien, en esta convocatoria se habilita la posibilidad de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Plaza de la Constitución, número 3),
en horario de 9:00 horas a 14:00 horas, de lunes a viernes, así como por alguno de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
11.2. Los documentos oficiales válidos están disponibles en la página web del
Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, a través del siguiente enlace: Oferta de
empleo público-San Lorenzo de El Escorial-Portal de Transparencia ( aytosanlorenzo.es ):
— https://transparencia.aytosanlorenzo.es/ayuntamiento/empleados-publicos/ofertapublica-de-empleo/

12.1.

Tasas por derechos de examen
La presente convocatoria está excluida del abono de derechos de examen.

Decimotercera. Documentación
13.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán acompañar a las
solicitudes de participación que corresponda de entre las que se indican a continuación:
— Modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas normalizada (“solicitud de admisión a pruebas selectivas”) firmada.

BOCM-20240223-62

Duodécima.