BOCM

MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 43

b) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en otros puestos distintos al objeto de convocatoria del mismo ámbito de servicio o categoría profesional, a razón de 0,06 puntos por mes de servicio.
c) Los servicios prestados en otras Entidades Locales en el puesto equiparable a la del
objeto de la presente convocatoria a razón de 0,035 puntos por mes de servicio.
d) Los servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público en un puesto
equiparable a la del objeto de la presente convocatoria a razón de 0,025 puntos por
mes completo de servicio.
2. Formación: hasta un máximo de 4 puntos, según se detalla a continuación:
a) Por la posesión del título de Técnico Deportivo en Media Montaña o equivalente: 1 punto.
b) Cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias relacionadas con las
funciones propias del puesto de trabajo solicitado, impartidos por Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las
Administraciones Públicas o Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, por las Universidades, Colegios Oficiales y Sindicatos, o bien por cualquier
organismo público o privado así como los impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, que se acrediten mediante título, diploma o certificación que exprese la duración de los cursos, con una puntuación máxima de hasta 1 punto, se valorará:
i. Hasta 50 horas: 0,50 puntos.
ii. De 51 a 100 horas: 0,75 puntos.
iii. Más de 100 horas: 1 punto.
En los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados.
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básica del Empleado Público, para el acceso a los distintos
Grupos de titulación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente diploma,
título o certificado.
c) Otros méritos: se valorará con un máximo de 2 puntos los méritos específicos, relacionados con el puesto a cubrir y valorados con arreglo a la siguiente escala:
i. Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre: 1 punto.
Curso de Entrenador Personal: 1 punto.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios y Sede Digital del Ayuntamiento de Venturada de la calificación provisional de la fase concurso, para formular las alegaciones que estimen pertinentes.
7. Calificación del proceso selectivo
El presente proceso selectivo, convocado a través del sistema de concurso-oposición,
se valorará de forma que la calificación definitiva vendrá dada por la media aritmética de
la calificación obtenida en la fase de oposición y la calificación obtenida en la fase de concurso, estableciéndose la siguiente ponderación:
(OP × 0,60) + (CON × 0,40)
7.1. Calificación de la fase de oposición: la puntuación de esta fase no podrá superar
el 60 por 100 de la suma de la fase de concurso y de la fase de oposición.
7.2. Calificación de la fase de concurso. La puntuación de esta fase será el resultado
de sumar las puntuaciones obtenidas en base a los diferentes méritos valorables, sin que la
puntuación de esta fase pueda superar el 40 por 100 de la suma de la fase de concurso y de
la fase de oposición.
En caso de empate, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según
el orden establecido:
— Quien más puntuación obtenga en servicios prestados en el puesto de trabajo en el
Ayuntamiento convocante [apartado 6.B.1.a)].

BOCM-20240220-87

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