Coslada (BOCM-20240220-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 43
4. Contenido de las pruebas selectivas
4.1. Fase de oposición:
4.1.1. Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un
cuestionario de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, basadas en el temario del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con
puntuación inferior a 5 puntos.
4.1.2. Segundo ejercicio: De carácter práctico, consistirá en el desarrollo de uno o
varios casos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar, pudiendo ser por escrito y consistir en varias pruebas o fases, si el Tribunal Calificador lo estima oportuno en función del número de aspirantes presentados.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con
puntuación inferior a 5 puntos.
4.2. Fase de concurso:
4.2.1. Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos:
4.2.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados
con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar: 0,125 puntos por cada mes completo hasta
un máximo de 6 puntos.
4.2.1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o funcionarios
del resto del sector publico, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar: 0,075 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.1.3. Por experiencia laboral, en la empresa privada, relacionada con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar: 0,050 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 2 puntos.
4.2.2. Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.
4.2.2.1. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con el puesto de trabajo a cubrir: 0,020 puntos por hora de formación, hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.2.2. Por cursos relativos a prevención de riesgos laborales y/o perspectiva de género: 0,020 puntos por cada hora de formación hasta un máximo 1 punto.
4.2.3. Por otros méritos, hasta un máximo por el total de la misma de 1,4 puntos.
4.2.3.1. Por titulación académica superior a la exigida en el apartado de requisitos
de la convocatoria: 0,70 puntos. Si se presenta más de un título, sólo se valorará uno de los
presentados.
4.2.3.2. Por estar en posesión del carné de conducir clase B: 0,70 puntos.
4.2.3.3. Por haber superado una o varias pruebas selectivas en convocatorias de oposición o concurso-oposición, para la misma plaza o puesto de trabajo, convocado por el
Ayuntamiento de Coslada: 0,70 puntos.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un máximo
de 13,4 puntos.
4.3. Calificación final: Será la suma de la puntuación obtenida en la Fase de Concurso más la puntuación obtenida en la de Fase de Oposición.
ANEXO
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y Contenidos Generales. Derechos
y deberes fundamentales.
2. El Municipio: Órganos de gobierno.
3. Materiales empleados en trabajos de construcción, mantenimiento y reparación de
edificios y vías públicas. Nociones básicas. Identificación. Características y usos.
4. Elementos constructivos e instalaciones más usuales en edificios y vía pública.
Nociones básicas.
5. Pastas, morteros y hormigones. Confección y puesta en obra. Procedimientos.
6. Trabajos de construcción, mantenimiento y reparación en edificios y vía pública.
Nociones básicas en labores de ayuda a albañilería, fontanería, carpintería y cerrajería.
7. Útiles y herramientas empleados en trabajos de construcción, mantenimiento y reparación de edificios y vía pública. Usos y aplicaciones. Maquinaria básica de oficios. Tipos. Usos, manipulación y medidas de seguridad.
BOCM-20240220-64
Pág. 214
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 43
4. Contenido de las pruebas selectivas
4.1. Fase de oposición:
4.1.1. Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un
cuestionario de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, basadas en el temario del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con
puntuación inferior a 5 puntos.
4.1.2. Segundo ejercicio: De carácter práctico, consistirá en el desarrollo de uno o
varios casos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar, pudiendo ser por escrito y consistir en varias pruebas o fases, si el Tribunal Calificador lo estima oportuno en función del número de aspirantes presentados.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con
puntuación inferior a 5 puntos.
4.2. Fase de concurso:
4.2.1. Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos:
4.2.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados
con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar: 0,125 puntos por cada mes completo hasta
un máximo de 6 puntos.
4.2.1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o funcionarios
del resto del sector publico, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar: 0,075 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.1.3. Por experiencia laboral, en la empresa privada, relacionada con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar: 0,050 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 2 puntos.
4.2.2. Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.
4.2.2.1. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con el puesto de trabajo a cubrir: 0,020 puntos por hora de formación, hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.2.2. Por cursos relativos a prevención de riesgos laborales y/o perspectiva de género: 0,020 puntos por cada hora de formación hasta un máximo 1 punto.
4.2.3. Por otros méritos, hasta un máximo por el total de la misma de 1,4 puntos.
4.2.3.1. Por titulación académica superior a la exigida en el apartado de requisitos
de la convocatoria: 0,70 puntos. Si se presenta más de un título, sólo se valorará uno de los
presentados.
4.2.3.2. Por estar en posesión del carné de conducir clase B: 0,70 puntos.
4.2.3.3. Por haber superado una o varias pruebas selectivas en convocatorias de oposición o concurso-oposición, para la misma plaza o puesto de trabajo, convocado por el
Ayuntamiento de Coslada: 0,70 puntos.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un máximo
de 13,4 puntos.
4.3. Calificación final: Será la suma de la puntuación obtenida en la Fase de Concurso más la puntuación obtenida en la de Fase de Oposición.
ANEXO
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y Contenidos Generales. Derechos
y deberes fundamentales.
2. El Municipio: Órganos de gobierno.
3. Materiales empleados en trabajos de construcción, mantenimiento y reparación de
edificios y vías públicas. Nociones básicas. Identificación. Características y usos.
4. Elementos constructivos e instalaciones más usuales en edificios y vía pública.
Nociones básicas.
5. Pastas, morteros y hormigones. Confección y puesta en obra. Procedimientos.
6. Trabajos de construcción, mantenimiento y reparación en edificios y vía pública.
Nociones básicas en labores de ayuda a albañilería, fontanería, carpintería y cerrajería.
7. Útiles y herramientas empleados en trabajos de construcción, mantenimiento y reparación de edificios y vía pública. Usos y aplicaciones. Maquinaria básica de oficios. Tipos. Usos, manipulación y medidas de seguridad.
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Pág. 214
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