B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE (BOCM-20240220-21)
Convocatoria puesto – Orden 183/2024, de 15 de febrero, de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo de carrera de naturaleza laboral denominados “Coordinador Ayudante”, Grupos III y IV, Área “B”, Oficios y Servicios Generales, NRPC 5 o 6, sistema de provisión selección objetiva
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 86
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 43
ANEXO I
DATOS DE LOS PUESTOS DE CARRERA
Número
Denominación
Adscripción
76.526
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Instalación Deportiva San Vicente de Paul
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de actividad
Retribuciones
Turno
5
B. Oficios y Servicios Generales
27.091,56
Mañana
Número
Denominación
Adscripción
76.674
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Centro de Natación Mundial 86
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de actividad
Retribuciones
Turno
6
B. Oficios y Servicios Generales
28.790,88
Tarde
Numero
Denominación
Adscripción
20.096
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Instalación Deportiva Canal de Isabel II
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de Actividad
Retribuciones
Turno
6
B. Oficios y Servicios Generales
28.790.88
Mañana
Número
Denominación
Adscripción
76.676
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Instalación Deportiva San Vicente de Paul
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de actividad
Retribuciones
Turno
5
B. Oficios y Servicios Generales
27.091,56
Tarde
MÉRITOS GENERALES:
-Antigüedad: 0,10 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos
-Formación: Los cursos se valorarán, según su duración, con un máximo de 2 puntos, conforme al siguiente baremo:
* De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
* De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40
puntos.
* De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.
* De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.
* De trescientas una o más horas de duración: 2 puntos
En el supuesto de que en el curso quede acreditada la asistencia, pero no el aprovechamiento la puntuación se reducirá a la mitad.
-Experiencia profesional previa: Se valorará con un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
* En la/s categoría/s a las que hace referencia la convocatoria, por actividad desempeñada de forma remunerada, en cualquier Centro sometido al
ámbito territorial y personal del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, en el resto de las Administraciones
Públicas españolas, de la Unión Europea o de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por
España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores: 0,20 puntos por año.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
MERITOS EXPECIFICOS:
(03/1.767/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20240220-21
-Organización del personal de servicios generales: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
-Coordinación y supervisión de los diferentes oficios necesarios para el mantenimiento y la resolución de problemas técnicos .0,10 puntos por año
con un máximo de 1 punto.
-Colaboración en la planificación de la prestación de servicios generales: 0,20 puntos por año, con un máximo de 1 punto.
La puntuación máxima en este apartado será de 4 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 86
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 43
ANEXO I
DATOS DE LOS PUESTOS DE CARRERA
Número
Denominación
Adscripción
76.526
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Instalación Deportiva San Vicente de Paul
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de actividad
Retribuciones
Turno
5
B. Oficios y Servicios Generales
27.091,56
Mañana
Número
Denominación
Adscripción
76.674
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Centro de Natación Mundial 86
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de actividad
Retribuciones
Turno
6
B. Oficios y Servicios Generales
28.790,88
Tarde
Numero
Denominación
Adscripción
20.096
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Instalación Deportiva Canal de Isabel II
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de Actividad
Retribuciones
Turno
6
B. Oficios y Servicios Generales
28.790.88
Mañana
Número
Denominación
Adscripción
76.676
Coordinador Ayudante
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte
Dirección General de Deportes
Instalación Deportiva San Vicente de Paul
Grupo
Categoría
III y IV
Técnico de mantenimiento. Encargado I a extinguir. Jefe de equipo a extinguir.
NRPC
Área de actividad
Retribuciones
Turno
5
B. Oficios y Servicios Generales
27.091,56
Tarde
MÉRITOS GENERALES:
-Antigüedad: 0,10 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos
-Formación: Los cursos se valorarán, según su duración, con un máximo de 2 puntos, conforme al siguiente baremo:
* De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
* De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40
puntos.
* De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.
* De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.
* De trescientas una o más horas de duración: 2 puntos
En el supuesto de que en el curso quede acreditada la asistencia, pero no el aprovechamiento la puntuación se reducirá a la mitad.
-Experiencia profesional previa: Se valorará con un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
* En la/s categoría/s a las que hace referencia la convocatoria, por actividad desempeñada de forma remunerada, en cualquier Centro sometido al
ámbito territorial y personal del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, en el resto de las Administraciones
Públicas españolas, de la Unión Europea o de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por
España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores: 0,20 puntos por año.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
MERITOS EXPECIFICOS:
(03/1.767/24)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20240220-21
-Organización del personal de servicios generales: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
-Coordinación y supervisión de los diferentes oficios necesarios para el mantenimiento y la resolución de problemas técnicos .0,10 puntos por año
con un máximo de 1 punto.
-Colaboración en la planificación de la prestación de servicios generales: 0,20 puntos por año, con un máximo de 1 punto.
La puntuación máxima en este apartado será de 4 puntos.
