B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE DIGITALIZACIÓN - AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM-20240220-15)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución 75/2024, de 8 de febrero, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la adscripción a la Agencia de diverso personal, por procedimiento restringido, conforme a la Orden de 16 de junio de 2014 del Consejero de Economía y Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 2 de julio de 2014)
15 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 43
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 65
Criterios de valoración de méritos de los candidatos
(70 puntos)
1. Titulación académica superior a
la requerida y formación de
postgrado
(hasta 10 puntos)
2. Formación complementaria
específica del puesto
(hasta 10 puntos)
x
x
x
x
Doctorado en ámbitos relacionados con el objeto del puesto.
Master universitario oficial en ámbitos relacionados con el objeto del puesto.
Licenciado en ámbitos relacionados con el objeto del puesto, como pueden
ser, entre otros, Económicas, Empresariales, ADE, Derecho.
Diplomado o Grado, en ámbitos relacionados con el objeto del puesto como
pueden ser, entre otros, Económicas, Empresariales, ADE, Derecho.
Formación complementaria en los ámbitos relacionados en el objeto del puesto y la
experiencia valorable. Indicamos como referencia entre otras:
x
x
x
x
x
x
Leyes de presupuestos en la Comunidad de Madrid.
Ley contratación administrativa.
Normativa comunitaria y nacional aplicable a la gestión de FF.EE.
Leyes sobre patrimonio: Ley 3/2001, de Patrimonio de la Comunidad de
Madrid, Ley 33/2003 de Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Plan General de contabilidad.
SAP FI-MM-AM-TR-PM.
La formación impartida se valorará un 50% más que la recibida. Se computará una
sola vez cada curso, sin considerar el número de ediciones impartidas.
(hasta 50 puntos)
(No se excluirá del cómputo de las
valoraciones la experiencia
específica en las materias,
contenidos y conocimientos propios
del puesto, que hubiera sido
computada o tenida en cuenta
como experiencia mínima requerida
para admitir al candidato al proceso
selectivo.)
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Tareas similares a las indicadas en el objeto del puesto.
Utilización del aplicativo SAP módulos FI-IM-MM-AM-TR-PM.
Conocimiento y experiencia en el manejo de Hojas de Cálculo y Bases de
Datos.
Mejora y simplificación de procesos de gestión presupuestaria, contables,
económicos financieros y patrimoniales.
Experiencia en el apoyo administrativo a otras áreas de gobernanza pública,
como pueden ser, entre otras, gestión financiera, contratación de bienes y
servicios, de coordinación administrativa.
Auditorías de Cuentas / Control financiero.
Gestión del inmovilizado.
Tramitación de la documentación de forma telemática.
Experiencia en entornos de Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones, y/o experiencia en entornos bajo transformación digital.
BOCM-20240220-15
3. Experiencia específica en las
materias, contenidos y
conocimientos propios del
puesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 43
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 65
Criterios de valoración de méritos de los candidatos
(70 puntos)
1. Titulación académica superior a
la requerida y formación de
postgrado
(hasta 10 puntos)
2. Formación complementaria
específica del puesto
(hasta 10 puntos)
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Doctorado en ámbitos relacionados con el objeto del puesto.
Master universitario oficial en ámbitos relacionados con el objeto del puesto.
Licenciado en ámbitos relacionados con el objeto del puesto, como pueden
ser, entre otros, Económicas, Empresariales, ADE, Derecho.
Diplomado o Grado, en ámbitos relacionados con el objeto del puesto como
pueden ser, entre otros, Económicas, Empresariales, ADE, Derecho.
Formación complementaria en los ámbitos relacionados en el objeto del puesto y la
experiencia valorable. Indicamos como referencia entre otras:
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Leyes de presupuestos en la Comunidad de Madrid.
Ley contratación administrativa.
Normativa comunitaria y nacional aplicable a la gestión de FF.EE.
Leyes sobre patrimonio: Ley 3/2001, de Patrimonio de la Comunidad de
Madrid, Ley 33/2003 de Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Plan General de contabilidad.
SAP FI-MM-AM-TR-PM.
La formación impartida se valorará un 50% más que la recibida. Se computará una
sola vez cada curso, sin considerar el número de ediciones impartidas.
(hasta 50 puntos)
(No se excluirá del cómputo de las
valoraciones la experiencia
específica en las materias,
contenidos y conocimientos propios
del puesto, que hubiera sido
computada o tenida en cuenta
como experiencia mínima requerida
para admitir al candidato al proceso
selectivo.)
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Tareas similares a las indicadas en el objeto del puesto.
Utilización del aplicativo SAP módulos FI-IM-MM-AM-TR-PM.
Conocimiento y experiencia en el manejo de Hojas de Cálculo y Bases de
Datos.
Mejora y simplificación de procesos de gestión presupuestaria, contables,
económicos financieros y patrimoniales.
Experiencia en el apoyo administrativo a otras áreas de gobernanza pública,
como pueden ser, entre otras, gestión financiera, contratación de bienes y
servicios, de coordinación administrativa.
Auditorías de Cuentas / Control financiero.
Gestión del inmovilizado.
Tramitación de la documentación de forma telemática.
Experiencia en entornos de Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones, y/o experiencia en entornos bajo transformación digital.
BOCM-20240220-15
3. Experiencia específica en las
materias, contenidos y
conocimientos propios del
puesto.
