B.O.C.M. Núm. 42

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE FEBRERO DE 2024

9. Fomentar, coordinar y ejecutar las estrategias y programas de actividades tendentes a conciliar la vida personal, laboral y familiar de mujeres y hombres.
10. Fomentar, coordinar y ejecutar los programas y actuaciones de prevención e intervención en materia de violencia de género.
Décimo.–Se confiere la Delegación de Empleo, Formación y Mantenimiento a D. Roberto Fernández Melcón, que comprende las siguientes unidades administrativas:
— Empleo y Formación (con los siguientes Centros de formación: el sito en la Calle
Díaz y Barcala, Pedro Patiño, Prado Acedinos y Cerro Buenavista), a la que se
adscribe el Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación.
— Mantenimiento y Alumbrado.
— Parques y Jardines.
1. Fijar y hacer cumplir las directrices generales de la Delegación.
2. Coordinar todas las actuaciones de la Delegación con facultad de dictar instrucciones y circulares para regular el ámbito de su actividad.
3. Resolver los conflictos de atribuciones que pudieran surgir entre los Servicios y
Unidades Administrativas contenidos en su Delegación.
4. Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Ayuntamiento en
virtud de convenios.
5. Tramitar expedientes de subvenciones en su ámbito competencial.
6. Otorgar el visto bueno de las certificaciones que se expidan por las unidades y departamentos que comprende la delegación.
7. Planificación y gestión de planes de actividades formativas dirigidas a demandantes de empleo.
7. Mantenimiento y conservación de la ciudad, estética urbana y mobiliario urbano.
8. Mantenimiento y conservación de los parques, jardines y espacios verdes.
9. Mantenimiento de:
a) La vía pública, alcantarillado y saneamiento municipal.
b) De colegios y edificios municipales y demás mantenimientos de carácter general.
10. Alumbrado público.
11. Señalización viaria.
12. Reconocimiento de obligaciones derivadas de contratos de suministro de energía
eléctrica y gas.
13. Gestión del arbolado y autorizaciones derivadas.
14. Autorización, disposición y reconocimiento de obligaciones de los contratos de
suministro de distribución de agua.
Asimismo designar a dicho Concejal como Presidente del Consejo Rector del Organismo Autónomo “Agencia Local de Empleo y Formación”.
Undécimo.–La Delegación de Bienestar e Inclusión Social y Atención a la Discapacidad comprende la siguiente unidad administrativa:
— Servicios Sociales.
Delegándose en la misma las siguientes facultades:
1. Fijar y hacer cumplir las directrices generales de la Delegación.
2. Coordinar todas las actuaciones de la Delegación con facultad de dictar instrucciones y circulares para regular el ámbito de su actividad.
3. Resolver los conflictos de atribuciones que pudieran surgir entre los Servicios y
Unidades Administrativas contenidos en su Delegación.
4. Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Ayuntamiento en
virtud de convenios.
5. Tramitación de expedientes de concesión de subvenciones en su ámbito competencial.
6. Otorgar el visto bueno de las certificaciones que se expidan por las unidades y departamentos que comprende la delegación.
7. Detección y estudio de las necesidades sociales en el término municipal.
8. Planificación y programación de los servicios sociales en el ámbito del municipio
de Getafe de conformidad con la legislación vigente.
9. Coordinación de todas las actuaciones en materia de servicios sociales que se gestionen en el municipio.
10. Garantizar la prestación de los servicios sociales a la ciudadanía de Getafe.

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BOCM-20240219-49

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