BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 14 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 38

No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios que se encuentren comprendidos en cualquiera de los supuestos que señala el artículo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Quinta
Criterios de selección
Durante el proceso de selección se analizarán los currículums vitae de cada aspirante
y se podrá realizar una entrevista curricular para aclarar aspectos del mismo.
Con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, la selección se efectuará
comprobando la medida en que los méritos profesionales y académicos de los/as, así como,
en su caso, el resultado de la entrevistase ajustan con mayor fidelidad a las exigencias propias del puesto convocado, formulándose propuesta a favor de quien se considere que globalmente posee la mayor idoneidad para ello, debiendo en todo caso, motivarse comparativamente entre quienes participan. También deberá quedar acreditada, como fundamento de
la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Igualmente, por motivos justificados podrá declararse desierta la convocatoria.
Sexta
Solicitudes de participación
El plazo para la presentación de las solicitudes será de quince días hábiles, contados a
partir de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
La solicitud se presentará utilizando el modelo oficial que podrá descargarse en la sede
electrónica municipal https://sede.getafe.es/ dentro del apartado “oferta pública de empleo”,
debiendo cumplimentarse todos los datos personales y profesionales, con manifestación del
cumplimiento de los requisitos exigidos.
Las instancias se dirigirán a esta Corporación convocante y podrán presentarse en el
Registro General del Ayuntamiento de Getafe, plaza de la Constitución número 1, de este
municipio; o bien, en cualquiera de las formas previstas artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A la solicitud se acompañará el currículum de la persona solicitante, en el que constarán los años de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, los títulos académicos o formativos, que en cada caso se posean y cuantas otras circunstancias meritorias se estimen oportunas poner de manifiesto. Habrá de adjuntarse la
documentación acreditativa de los méritos alegados, admitiéndose fotocopia simple, sin
perjuicio de su posterior cotejo con el original.
Asimismo, se deberá aportar certificado de servicios emitido dentro del plazo de presentación de solicitudes y suscrito por la persona titular del órgano competente del Ministerio de Hacienda y Función Pública, acreditativo de los requisitos exigidos en la convocatoria relativos a la Escala, Subescala, Categoría, Subgrupo de titulación, Administración
Pública, de procedencia, destinos ocupados y situación administrativa actual.
Séptima
Aspirantes admitidos/as
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as en la sede electrónica municipal, quedando abierto un plazo de diez días para la
subsanación de posibles defectos, en caso de que resulte necesario.
Octava
Concluidas las actuaciones precedentes, se procederá, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria y a la vista de los criterios de selección indicados, a dictar la resolución correspondiente, en el plazo de un mes, debiendo darse cuenta al Pleno de
la Corporación.
De dicha resolución se dará traslado al órgano competente de la Comunidad de
Madrid, y al Ministerio de Hacienda y Función Pública, para la publicación en el “Boletín
Oficial del Estado”, y anotación en el Registro correspondiente.

BOCM-20240214-2

Resolución y nombramiento