BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 36

8. Calificación final
La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso,
siendo necesaria una puntuación mínima de 5 para considerar aprobado el proceso selectivo.
9. Relación de aprobados y propuesta del Tribunal
Concluida la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Venturada la relación de aprobados por el orden de puntuación obtenida, sin que pueda el Tribunal proponer más aprobados que el número de plazas convocadas, con indicación del número de documento de identidad, la
puntuación obtenida en la fase de concurso siendo la definitiva del proceso selectivo, teniendo en cuenta si fuera preciso el criterio de desempate.
10. Entrega de documentación
Los aspirantes propuestos aportarán en el Registro General del Ayuntamiento, en el
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de
seleccionados en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Venturada,
los siguientes documentos:
a) Documentos originales para su cotejo que acrediten los requisitos y condiciones
de capacidad establecidos en la base 3.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
c) Declaración jurada capacidades psicológicas y físicas son perfectamente adecuadas para el desempeño de las funciones del puesto.
Si en el plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditados documentalmente, el seleccionado no hubiese presentado la documentación completa o no se
acredite los requisitos exigidos, no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas las actuaciones con él relacionadas, sin perjuicio de las responsabilidades en las que se hubiera
podido incurrir al declarar que se cumple todos y cada uno de los requisitos establecidos en
las bases específicas de esta convocatoria. En todo caso, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 32 de la Ley 39/2015, se podrá conceder a petición del interesado y dentro del
plazo inicial otorgado, ampliación de dicho plazo que no excederá de la mitad del mismo.
11. Formalización de los contratos de trabajo
Concluido el proceso selectivo, quien lo hubiera superado y acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, será declarado como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Venturada, publicándose en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento. La formalización del contrato del aspirante que hubiese
superado el proceso selectivo se llevará a efecto en fecha señalada por la resolución que
declara su condición de personal laboral fijo.
Adjudicación de destinos. Se realizará la adjudicación de los puestos de trabajo al personal laboral fijo, que se efectuará de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los
puestos ofertados a los mismos según el orden obtenido en el proceso selectivo, teniendo
preferencia por optar cada uno del personal laboral temporal al puesto que desempeñe con
carácter previo, en caso de que obtenga plaza en el proceso selectivo.

La información de todos los actos y acuerdos que se dicten en el desarrollo del proceso selectivo, se realizará mediante su exposición al público en el tablón de anuncios y sede
electrónica del Ayuntamiento de Venturada. La publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID o, en su caso en el tablón de edictos en la página web municipal,
será vinculante para la determinación del plazo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según las bases. Los aspirantes podrán dirigir a la Concejalía
de RR.HH. las comunicaciones sobre incidencias relativas a la actuaria del Tribunal, así
como las reclamaciones, quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo.

BOCM-20240212-67

12. Comunicaciones e incidencias