Venturada (BOCM-20240212-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
7 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 36
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 257
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
VENTURADA
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público, que la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 28 de julio de 2023,
en ejercicio de las competencias otorgadas por decreto de Alcaldía número 2023-0515,
de 13 de julio, acordó aprobar las bases específicas que han de regir el proceso selectivo
para cubrir con carácter de funcionario, una plaza de Oficial Administrativo mediante concurso de méritos, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Venturada, y la convocatoria de dichos puestos, conforme a las bases aprobadas que
se publican íntegras.
El plazo de presentación de instancias, se abrirá al día siguiente de la publicación en
extracto en el “Boletín Oficial del Estado” de la convocatoria.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO
PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE FUNCIONARIO UNA PLAZA DE
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS. PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VENTURADA
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excmo.
Ayuntamiento de Venturada, como personal funcionario, incluida en la Oferta de Empleo
Extraordinaria del Ayuntamiento de Venturada 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 124, de 26 de mayo de 2022, y rectificación publicada en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 129, de 1 de junio
de 2023, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de una plaza de oficial administrativo contabilidad, perteneciente al grupo C1, código de puesto AL05, con carácter de funcionario.
Estas bases se fundamentan en la necesidad de consolidar el empleo temporal a tenor de
lo preceptuado en la disposición transitoria cuarta del EBEP y artículo 19.6 de la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio de 2017 y 19.Uno.9 de
la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 y según artículo 2 y la disposición adicional sexta y octava de la ley 20/21, de 28 de diciembre, se autoriza
una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza
estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma
de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones
Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
En los aspectos no regulados en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe de ajustarse el procedimiento de selección
de los funcionarios de la Administración Local, Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
BOCM-20240212-65
1. Objeto de la convocatoria
B.O.C.M. Núm. 36
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 257
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
VENTURADA
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público, que la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 28 de julio de 2023,
en ejercicio de las competencias otorgadas por decreto de Alcaldía número 2023-0515,
de 13 de julio, acordó aprobar las bases específicas que han de regir el proceso selectivo
para cubrir con carácter de funcionario, una plaza de Oficial Administrativo mediante concurso de méritos, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Venturada, y la convocatoria de dichos puestos, conforme a las bases aprobadas que
se publican íntegras.
El plazo de presentación de instancias, se abrirá al día siguiente de la publicación en
extracto en el “Boletín Oficial del Estado” de la convocatoria.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO
PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE FUNCIONARIO UNA PLAZA DE
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS. PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VENTURADA
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excmo.
Ayuntamiento de Venturada, como personal funcionario, incluida en la Oferta de Empleo
Extraordinaria del Ayuntamiento de Venturada 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 124, de 26 de mayo de 2022, y rectificación publicada en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 129, de 1 de junio
de 2023, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de una plaza de oficial administrativo contabilidad, perteneciente al grupo C1, código de puesto AL05, con carácter de funcionario.
Estas bases se fundamentan en la necesidad de consolidar el empleo temporal a tenor de
lo preceptuado en la disposición transitoria cuarta del EBEP y artículo 19.6 de la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio de 2017 y 19.Uno.9 de
la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 y según artículo 2 y la disposición adicional sexta y octava de la ley 20/21, de 28 de diciembre, se autoriza
una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza
estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma
de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones
Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
En los aspectos no regulados en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe de ajustarse el procedimiento de selección
de los funcionarios de la Administración Local, Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
BOCM-20240212-65
1. Objeto de la convocatoria
