Leganés (BOCM-20240208-40)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 108
JUEVES 8 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 33
— Experiencia en la elaboración de pliegos de condiciones para la gestión de contratos (licitación, ejecución y liquidación) para la redacción de proyectos, dirección
y ejecución de obras, mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones
municipales y suministros y grandes consumos.
— Experiencia en tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes para la
adjudicación de contratos de obras, servicios y suministros.
— Experiencia en la coordinación y organización de equipos humanos de personal
municipal y de personal asignado a contratos de obras y servicios.
— Experiencia en realización de informes en materia de contratación pública local.
— Experiencia en procedimientos de contratación de obras, servicios, y suministros.
Elaboración de pliegos de condiciones, redacción de informes técnicos de valoración, de ofertas, gestión de los contratos y seguimiento de sus certificaciones y
control económico.
— Experiencia en la elaboración, supervisión y gestión del presupuesto de entidades
locales.
— Experiencia en la gestión y resolución de quejas y sugerencias así como de reclamaciones y recursos en la administración local.
— Experiencia en el manejo de aplicaciones informáticas PLYCA, Rosmiman y
Presto.
— Experiencia en la coordinación de contratos de servicio de mantenimiento de edificios, colegios e instalaciones deportivas municipales.
— Experiencia en la tramitación administrativa de expedientes de suministros de
grandes consumos.
— Experiencia como responsable de contratos de obras, servicios y suministros.
— Experiencia en la gestión del mantenimiento y conservación de instalaciones deportivas.
Quinta. Nombramiento
5.1. El nombramiento requerirá la propuesta previa del órgano competente del servicio o unidad en que figure adscrito el puesto convocado.
Los/las aspirantes podrán ser llamados a la realización de una entrevista sobre cuestiones derivadas de su “currículum” profesional y cualesquiera otras que el órgano competente tenga a bien realizar.
La motivación del nombramiento incluirá, además de las previsiones contenidas en el
artículo 56.2 del Reglamento de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, los criterios generales y las cualidades o
condiciones personales o profesionales determinantes. No obstante lo anterior, podrá quedar desierto el proceso si no hubiera candidato idóneo, a juicio del órgano competente.
5.2. La toma de posesión se realizará conforme a lo determinado en los artículos 48, 56
y 57 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo.
Contra el acuerdo aprobatorio de las presentes Bases y conforme a lo establecido en
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá interponerse por quien posea la condición de interesado y potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante
el mismo órgano que lo ha dictado, contado a partir del día siguiente al de su publicación;
o bien directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano correspondiente del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
dicha jurisdicción. Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su
caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Leganés, a 29 de enero de 2024.—La concejala-delegada de Hacienda y Recursos
Humanos (decreto 6729/2023, de 21 de junio), María Pilar Estévez Sánchez.
(03/1.564/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20240208-40
Sexta. Régimen de impugnaciones
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Pág. 108
JUEVES 8 DE FEBRERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 33
— Experiencia en la elaboración de pliegos de condiciones para la gestión de contratos (licitación, ejecución y liquidación) para la redacción de proyectos, dirección
y ejecución de obras, mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones
municipales y suministros y grandes consumos.
— Experiencia en tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes para la
adjudicación de contratos de obras, servicios y suministros.
— Experiencia en la coordinación y organización de equipos humanos de personal
municipal y de personal asignado a contratos de obras y servicios.
— Experiencia en realización de informes en materia de contratación pública local.
— Experiencia en procedimientos de contratación de obras, servicios, y suministros.
Elaboración de pliegos de condiciones, redacción de informes técnicos de valoración, de ofertas, gestión de los contratos y seguimiento de sus certificaciones y
control económico.
— Experiencia en la elaboración, supervisión y gestión del presupuesto de entidades
locales.
— Experiencia en la gestión y resolución de quejas y sugerencias así como de reclamaciones y recursos en la administración local.
— Experiencia en el manejo de aplicaciones informáticas PLYCA, Rosmiman y
Presto.
— Experiencia en la coordinación de contratos de servicio de mantenimiento de edificios, colegios e instalaciones deportivas municipales.
— Experiencia en la tramitación administrativa de expedientes de suministros de
grandes consumos.
— Experiencia como responsable de contratos de obras, servicios y suministros.
— Experiencia en la gestión del mantenimiento y conservación de instalaciones deportivas.
Quinta. Nombramiento
5.1. El nombramiento requerirá la propuesta previa del órgano competente del servicio o unidad en que figure adscrito el puesto convocado.
Los/las aspirantes podrán ser llamados a la realización de una entrevista sobre cuestiones derivadas de su “currículum” profesional y cualesquiera otras que el órgano competente tenga a bien realizar.
La motivación del nombramiento incluirá, además de las previsiones contenidas en el
artículo 56.2 del Reglamento de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, los criterios generales y las cualidades o
condiciones personales o profesionales determinantes. No obstante lo anterior, podrá quedar desierto el proceso si no hubiera candidato idóneo, a juicio del órgano competente.
5.2. La toma de posesión se realizará conforme a lo determinado en los artículos 48, 56
y 57 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo.
Contra el acuerdo aprobatorio de las presentes Bases y conforme a lo establecido en
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá interponerse por quien posea la condición de interesado y potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante
el mismo órgano que lo ha dictado, contado a partir del día siguiente al de su publicación;
o bien directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano correspondiente del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
dicha jurisdicción. Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su
caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Leganés, a 29 de enero de 2024.—La concejala-delegada de Hacienda y Recursos
Humanos (decreto 6729/2023, de 21 de junio), María Pilar Estévez Sánchez.
(03/1.564/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20240208-40
Sexta. Régimen de impugnaciones
