B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL TAJO (BOCM-20240201-16)
Convocatoria puesto – Resolución de 15 de enero de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Tajo, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Obstetricia y Ginecología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 27
JUEVES 1 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 101
nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el/la Director/a-Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el/la facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria
del Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una
comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario del Tajo.
4. Si el/la facultativo/a designado estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o
ante Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de
Madrid en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio
de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus
intereses a través del siguiente enlace https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Aranjuez, a 15 de enero de 2024.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario del Tajo, M.a Luisa García González
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
1. Formación universitaria y de especialización
2. Experiencia profesional
a.1.
a.2.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la
especialidad que se convoca: 15 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema
Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la especialidad que se convoca:
12,5 puntos.
BOCM-20240201-16
1.1. Formación universitaria:
a) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente 1 punto.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán: 0,4 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán: 0,6
puntos.
Calificación máxima del apartado 1.1: 7 puntos.
1.2. Formación especializada:
Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo
como residentes en hospitales con programa acreditado MIR en la especialidad de que se
trate, o en un Centro extranjero con programa reconocido de docencia para posgraduados
en la especialidad de que se trate: 10 puntos.
Calificación máxima del apartado 1.2: 10 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 27
JUEVES 1 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 101
nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el/la Director/a-Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el/la facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria
del Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una
comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario del Tajo.
4. Si el/la facultativo/a designado estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o
ante Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de
Madrid en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio
de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus
intereses a través del siguiente enlace https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Aranjuez, a 15 de enero de 2024.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario del Tajo, M.a Luisa García González
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
1. Formación universitaria y de especialización
2. Experiencia profesional
a.1.
a.2.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la
especialidad que se convoca: 15 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema
Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la especialidad que se convoca:
12,5 puntos.
BOCM-20240201-16
1.1. Formación universitaria:
a) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente 1 punto.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán: 0,4 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán: 0,6
puntos.
Calificación máxima del apartado 1.1: 7 puntos.
1.2. Formación especializada:
Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo
como residentes en hospitales con programa acreditado MIR en la especialidad de que se
trate, o en un Centro extranjero con programa reconocido de docencia para posgraduados
en la especialidad de que se trate: 10 puntos.
Calificación máxima del apartado 1.2: 10 puntos.
