Alcalá de Henares (BOCM-20240122-55)
Ofertas de empleo. Oferta empleo público
2 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 226
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE ENERO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 18
— Personal de oficios.
Denominación. Oficial albañil.
• Grupo C. Subgrupo de titulación C2.
• Número de plazas 1. Programa Vías Públicas (20).
• Turno libre.
Denominación. Peón.
• Agrupaciones profesionales.
• Número de plazas 18.
Programa Edificios (16/102/160/166/169/211/227/257/258/268/296/297/298 y
309). Programa Deportes (24/167 y 307). Programa Patrimonio Histórico (308).
• Turno libre.
Personal Laboral
BOCM-20240122-55
— DUE. Número de plazas 1. Programa Recursos Humanos (1). Turno libre.
— Peón. Número de plazas 1. Programa Cultura (18). Turno libre.
2.o De conformidad con la legislación vigente, las bases de las convocatorias contendrán el sistema de selección que se determine, garantizándose, en todo caso, los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución, así como en el
marco de los dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
3.o Por motivos de eficacia en la gestión de las convocatorias derivadas de esta Oferta de Empleo Público, esta podrá incorporar plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores que, estando consignadas presupuestariamente, aún no hubiesen sido convocadas. En todo caso, la ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá
desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
4.o En base a la previsión incluida en el artículo 20 apartados 2 y 3 de la Ley 31/2022,
de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en los que se
determinan las limitaciones al empleo público para todas las Administraciones, el cálculo
de la tasa de reposición de efectivos ha sido realizado sobre las variaciones del año 2022.
5.o El correspondiente acuerdo se remitirá a la Administración General del Estado, a
los efectos de lo establecido en el art. 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
Bases de Régimen Local y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Alcalá de Henares, a 11 de enero de 2024.—La concejala Recursos Humanos, Orlena
de Miguel Muñoz.
(03/562/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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B.O.C.M. Núm. 18
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Denominación. Oficial albañil.
• Grupo C. Subgrupo de titulación C2.
• Número de plazas 1. Programa Vías Públicas (20).
• Turno libre.
Denominación. Peón.
• Agrupaciones profesionales.
• Número de plazas 18.
Programa Edificios (16/102/160/166/169/211/227/257/258/268/296/297/298 y
309). Programa Deportes (24/167 y 307). Programa Patrimonio Histórico (308).
• Turno libre.
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— DUE. Número de plazas 1. Programa Recursos Humanos (1). Turno libre.
— Peón. Número de plazas 1. Programa Cultura (18). Turno libre.
2.o De conformidad con la legislación vigente, las bases de las convocatorias contendrán el sistema de selección que se determine, garantizándose, en todo caso, los principios
de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución, así como en el
marco de los dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
3.o Por motivos de eficacia en la gestión de las convocatorias derivadas de esta Oferta de Empleo Público, esta podrá incorporar plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores que, estando consignadas presupuestariamente, aún no hubiesen sido convocadas. En todo caso, la ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá
desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
4.o En base a la previsión incluida en el artículo 20 apartados 2 y 3 de la Ley 31/2022,
de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en los que se
determinan las limitaciones al empleo público para todas las Administraciones, el cálculo
de la tasa de reposición de efectivos ha sido realizado sobre las variaciones del año 2022.
5.o El correspondiente acuerdo se remitirá a la Administración General del Estado, a
los efectos de lo establecido en el art. 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
Bases de Régimen Local y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Alcalá de Henares, a 11 de enero de 2024.—La concejala Recursos Humanos, Orlena
de Miguel Muñoz.
(03/562/24)
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