D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20240111-19)
Convenio –  Convenio de colaboración 5 de diciembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
42 páginas totales
Página
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 9

JUEVES 11 DE ENERO DE 2024

Pág. 239

ANEXO II.- PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
OBJETO: Financiar los costes de las actuaciones en materia de promoción de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito relativo al empleo.
FINANCIACIÓN
PRESUPUESTO TOTAL
Aportación Comunidad de Madrid     
 Aportación Ayuntamiento  

I. SERVICIO DE APOYO AL EMPLEO EN IGUALDAD
Los contenidos de esta línea de actuación, están cofinanciados al 40% por el Fondo
Social Europeo + dentro del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid para el
periodo 2021-2027.
En este contexto, la Entidad Local queda sometida, en cuanto a los gastos, a las
normas de elegibilidad que se establezcan para el Fondo Social Europeo + durante el
periodo de programación 2021-2027, de acuerdo con lo dispuesto en el 40.2 a) del
Reglamento UE 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de junio de
2021 por el que se establecen las disposiciones comunes al Fondo Social Europeo +.
El servicio consistirá en el desarrollo de actuaciones en materia de Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el acceso al empleo dirigidas tanto a
mujeres como a empresas.
Entre los servicios de apoyo al empleo dirigidos a mujeres, se podrán incluir las
siguientes actuaciones:

x

x
x
x

Servicio de recepción y acogida de mujeres, detección de necesidades y
diseño de la intervención a seguir.
Orientación socio-laboral que permita a las mujeres el acceso al mercado
de trabajo, el emprendimiento, la inserción laboral, la permanencia en el
empleo o la promoción profesional, dotándoles de herramientas para
afrontar posibles situaciones de discriminación o desventaja en el momento
de acceder a un empleo.
Asesoramiento jurídico a las posibles víctimas de discriminación por razón
de sexo, así como asesoramiento en la presentación de denuncias.
Asesoramiento en caso de despido o sobre condiciones laborales.
En su caso, derivación a los Servicios de Orientación Jurídica especializados
del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid para cuando proceda informar
del derecho a justicia gratuita.

BOCM-20240111-19

x