B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240110-7)
Plan de formación – Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2024 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
170 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024
Pág. 55
ANEXO III
OFERTA FORMATIVA
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
EDI.
HR.
AL./
ED.
FORMACIÓN GENERAL
INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA (ÁREA 01)
2024CG0101
TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y CAMBIO CULTURAL
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
- La nueva sociedad tecnología: un cambio de
paradigma.
- Conceptos básicos de la transformación digital.
- Gestión de la innovación y de la resistencia al
cambio.
- Nuevos valores y pautas culturales y de
conducta vinculados a la transformación digital.
- Cultura corporativa y transformación digital: el
papel de los empleados en el éxito de la nueva eAdministración.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
8
15
20
2024CG0102
LOS DERECHOS DIGITALES (PRESENCIAL)
- Los derechos fundamentales en la nueva
sociedad tecnológica.
- Concepto de derechos digitales.
- Régimen jurídico de los derechos digitales: la
Ley Orgánica 3/2018.
- Los sistemas de protección de los derechos
digitales.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
3
15
20
2024CG0103
OBLIGACIONES ELECTRÓNICAS DE LOS
CIUDADANOS EN SU RELACIÓN CON LA
ADMINISTRACIÓN (PRESENCIAL)
- Las obligaciones electrónicas de los interesados Personal incluido en el ámbito de
en un procedimiento administrativo: aspectos
aplicación del Plan.
generales.
- Las obligaciones electrónicas en la relación
tributaria.
- Las obligaciones electrónicas en la contratación
pública.
- Las obligaciones electrónicas en la gestión de los
procesos de pago: la factura electrónica.
3
15
20
2024CG0104
TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS
ORGANIZACIONES (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)
- Retos y desafíos de la transformación digital.
- El rol de las tecnologías: móvil, redes sociales,
analítica, Cloud, interconexión de objetos,
aplicaciones, datos y sistemas.
- Herramientas de conocimiento: e-CRM y Big
Data.
- Identificar y desarrollar las competencias
digitales.
- Nuevos puestos y funciones: Community
Manager, Chief Data Officer, Data Protection
Officer, Data Scientist.
- Equipos ágiles: nuevas formas de relación y
colaboración en el trabajo.
- Las estrategias de transformación digital.
- Índices de madurez de las organizaciones frente
a la transformación digital.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
5
15
20
2024CG0105
LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. NORMATIVA
APLICABLE Y ESTADO DE IMPLANTACIÓN.
(PRESENCIAL)
- Administración Digital y Reforma Normativa.
Personal incluido en el ámbito de
Derechos y obligaciones de los ciudadanos en sus aplicación del Plan.
relaciones electrónicas con las Administraciones
Públicas.
- La digitalización del procedimiento
administrativo.
- La reutilización de la información del sector
público. Datos abiertos, economía de los datos, e
inteligencia artificial aplicada a los servicios
públicos.
4
15
20
2024CG0106
LA NUEVA E-ADMINISTRACIÓN (VIRTUAL)
- Administración Pública y Nuevas Tecnologías:
Personal incluido en el ámbito de
web; foros; wikis; RSS; redes sociales.
aplicación del Plan.
- Criptografía y Firma Digital.
- La Administración electrónica derivada de la
reforma legal (Ley 39/2015 y Ley 40/2015).
- Esquema Nacional de Seguridad.
- Esquema Nacional de Interoperabilidad.
- Reutilización de la información del sector público.
- Transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno.
2
40
100
2024CG0107
LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA (A1-A2)
(PRESENCIAL)
- Configuración de la Administración Electrónica
en la Comunidad de Madrid.
- Normativa que la regula.
- Medios de autenticación y firma: el portafirmas
electrónico.
- Servicios electrónicos para el ciudadano.
- Los Servicios Comunes de Tramitación
Electrónica.
- Interoperabilidad.
- Expediente y archivo electrónicos.
- La plataforma de tramitación Atlantix.
- Inventario de Procedimientos.
6
17
18
Personal funcionario y estatutario
de los subgrupos A1 y A2 y
personal laboral de los grupos I y II
de la Comunidad de Madrid.
BOCM-20240110-7
1.1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024
Pág. 55
ANEXO III
OFERTA FORMATIVA
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
EDI.
HR.
AL./
ED.
FORMACIÓN GENERAL
INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA (ÁREA 01)
2024CG0101
TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y CAMBIO CULTURAL
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
- La nueva sociedad tecnología: un cambio de
paradigma.
- Conceptos básicos de la transformación digital.
- Gestión de la innovación y de la resistencia al
cambio.
- Nuevos valores y pautas culturales y de
conducta vinculados a la transformación digital.
- Cultura corporativa y transformación digital: el
papel de los empleados en el éxito de la nueva eAdministración.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
8
15
20
2024CG0102
LOS DERECHOS DIGITALES (PRESENCIAL)
- Los derechos fundamentales en la nueva
sociedad tecnológica.
- Concepto de derechos digitales.
- Régimen jurídico de los derechos digitales: la
Ley Orgánica 3/2018.
- Los sistemas de protección de los derechos
digitales.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
3
15
20
2024CG0103
OBLIGACIONES ELECTRÓNICAS DE LOS
CIUDADANOS EN SU RELACIÓN CON LA
ADMINISTRACIÓN (PRESENCIAL)
- Las obligaciones electrónicas de los interesados Personal incluido en el ámbito de
en un procedimiento administrativo: aspectos
aplicación del Plan.
generales.
- Las obligaciones electrónicas en la relación
tributaria.
- Las obligaciones electrónicas en la contratación
pública.
- Las obligaciones electrónicas en la gestión de los
procesos de pago: la factura electrónica.
3
15
20
2024CG0104
TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS
ORGANIZACIONES (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)
- Retos y desafíos de la transformación digital.
- El rol de las tecnologías: móvil, redes sociales,
analítica, Cloud, interconexión de objetos,
aplicaciones, datos y sistemas.
- Herramientas de conocimiento: e-CRM y Big
Data.
- Identificar y desarrollar las competencias
digitales.
- Nuevos puestos y funciones: Community
Manager, Chief Data Officer, Data Protection
Officer, Data Scientist.
- Equipos ágiles: nuevas formas de relación y
colaboración en el trabajo.
- Las estrategias de transformación digital.
- Índices de madurez de las organizaciones frente
a la transformación digital.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
5
15
20
2024CG0105
LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. NORMATIVA
APLICABLE Y ESTADO DE IMPLANTACIÓN.
(PRESENCIAL)
- Administración Digital y Reforma Normativa.
Personal incluido en el ámbito de
Derechos y obligaciones de los ciudadanos en sus aplicación del Plan.
relaciones electrónicas con las Administraciones
Públicas.
- La digitalización del procedimiento
administrativo.
- La reutilización de la información del sector
público. Datos abiertos, economía de los datos, e
inteligencia artificial aplicada a los servicios
públicos.
4
15
20
2024CG0106
LA NUEVA E-ADMINISTRACIÓN (VIRTUAL)
- Administración Pública y Nuevas Tecnologías:
Personal incluido en el ámbito de
web; foros; wikis; RSS; redes sociales.
aplicación del Plan.
- Criptografía y Firma Digital.
- La Administración electrónica derivada de la
reforma legal (Ley 39/2015 y Ley 40/2015).
- Esquema Nacional de Seguridad.
- Esquema Nacional de Interoperabilidad.
- Reutilización de la información del sector público.
- Transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno.
2
40
100
2024CG0107
LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA (A1-A2)
(PRESENCIAL)
- Configuración de la Administración Electrónica
en la Comunidad de Madrid.
- Normativa que la regula.
- Medios de autenticación y firma: el portafirmas
electrónico.
- Servicios electrónicos para el ciudadano.
- Los Servicios Comunes de Tramitación
Electrónica.
- Interoperabilidad.
- Expediente y archivo electrónicos.
- La plataforma de tramitación Atlantix.
- Inventario de Procedimientos.
6
17
18
Personal funcionario y estatutario
de los subgrupos A1 y A2 y
personal laboral de los grupos I y II
de la Comunidad de Madrid.
BOCM-20240110-7
1.1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
