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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 8

les. En lo referente al cumplimiento de este objetivo, se señala que el proceso de internacionalización de éxito debe apoyarse en unos cuadros profesionales con capacitación adecuada, tanto mediante programas de formación para el personal propio como a través de
la captación de personal especializado, así como unas estrategias apoyadas económicamente desde la Administración. En esta línea, el PICMA contempla expresamente entre
sus actividades el desarrollo de un Programa de Técnicos de Comercio Exterior para la industria madrileña.
El Programa de Técnicos de Comercio Exterior de la Comunidad de Madrid persigue
un doble objetivo:
— Desarrollar unos cuadros profesionales con capacitación adecuada para el logro de
éxitos en el proceso de internacionalización de éxito de una industria.
— Incrementar la oferta de estos cuadros profesionales para las empresas madrileñas,
lo cual vuelve a redundar en el éxito de su estrategia internacional.
Este último objetivo, es, en cierta medida, distinto del previsto en el plan estratégico
de establecido por Orden de 7 de marzo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y
Empleo, ya que en la presente edición de 2024 se ha eliminado el plan de ayudas a empresas de la Comunidad de Madrid para la incorporación de los técnicos de comercio exterior,
debido a su escasa acogida en la 1.a edición del programa. No obstante, continúa siendo un
objetivo prioritario del programa ofrecer al mercado laboral el mayor número de profesionales cualificados posible.
Los resultados de la evaluación de los planes estratégicos anteriores, que corresponden con la 1.a, 2.a y 3.a edición del programa, son los siguientes:
— Número de becas concedidas para la formación teórica inicial: 37 para la 1.a edición, 34 para la 2.a edición y, 40 para la 3.a edición.
— Número de becarios que realizan la formación práctica en destino: 20 para la
1.a edición, 20 para la 2.a edición y, 22 para la 3.a edición.
— Número de empresas industriales y/o con orientación exportadora beneficiarias de la
puesta a su disposición de este personal altamente especializado: 3 para la 1.a edición.
En el caso de la 2.a y 3.a edición, no se dispone de datos para este último indicador ya
que aún no se ha realizado la fase de apoyo a empresas.
Los resultados obtenidos muestran un alto grado de cumplimiento de los objetivos de
esta subvención, por encima del 90 % para el “Número de becas concedidas para la formación teórica inicial” y del 100 % para el “Número de becarios que realizan la formación
práctica en destino”. No obstante, el indicador “Número de empresas industriales y/o con
orientación exportadora beneficiarias de la puesta a su disposición de este personal altamente especializado”, muestra un nivel de ejecución de cerca del 15 %, motivo por el que
se ha eliminado la ayuda a empresas madrileñas. La alta calidad de la formación teórica y
práctica ha conllevado que los técnicos se incorporen a las empresas de forma rápida sin necesidad de ayuda que, por otra parte, conlleva ciertos costes de tramitación y gestión.
En consecuencia, en el presente plan estratégico se suprime el indicador “Número de
empresas industriales y/o con orientación exportadora beneficiarias de la puesta a su disposición de este personal altamente especializado”, con el fin de orientar los recursos hacia la
formación teórica y práctica, permitiendo así aumentar el número de beneficiarios del programa. Este indicador se sustituye por el “Número de técnicos que encuentran empleo en
los seis meses posteriores a su regreso de destino”, que se dirige a evaluar el impacto sobre
la empleabilidad de los técnicos tras la finalización de su formación práctica.
De la misma manera, se sustituye el indicador “Número de becas concedidas para la
formación teórica inicial” por “Número de estudiantes que participan en la formación teórica inicial”; y el indicador “Número de becarios que realizan la formación práctica en destino” por el indicador “Número de técnicos que realizan la formación práctica en destino”.
En ambos casos, no cambia el objeto cuantificable respecto a ediciones anteriores, sino que
se trata de una mejora en la precisión de la redacción, ya que no se trata de un sistema de
becas como tal.
De forma general, los buenos resultados del programa obtenidos hasta el momento y
el impacto positivo en la reactivación de tejido empresarial industrial madrileño, en la atracción de talento, y en la incorporación a nuevos mercados, entre otros, son factores que justifican la necesidad de dar continuidad a este programa con una 4.a edición, dando asimismo cumplimiento al compromiso adquirido en el PICMA 2020-2025.
Por cuanto antecede y de acuerdo con el artículo 41.d) de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y del Decre-

BOCM-20240110-11

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