BOCM
B.O.C.M. Núm. 8

2.

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

Pág. 495

Medios personales

1. El personal que preste servicios en el centro no tendrá, en ningún caso, vinculación jurídico-laboral con la Comunidad de Madrid.
2. El centro debe garantizar los servicios, dotándose de los recursos necesarios atendiendo a los siguientes criterios:
a) El personal sanitario llevará a cabo las actuaciones necesarias para la atención del
usuario, dentro del ámbito de sus competencias, para el desarrollo de las actividades contempladas en el anexo I.
b) La plantilla de gerocultores deberá estar integrada por profesionales con formación adecuada y en número suficiente para la prestación de los servicios recogidos en el anexo I con la frecuencia y calidad exigida, garantizándose su presencia
permanente y continuada durante el horario de funcionamiento del centro.
c) Se deberá disponer de personal asistencial con titulación, experiencia y número
suficiente para prestar los servicios recogidos en el anexo I.
d) La presencia física para atender a los usuarios debe ser tal que asegure una ratio
mínima de 0,23 sumando a todos los profesionales de atención directa (médico,
enfermeros, gerocultores, terapeuta ocupacional, trabajador social, fisioterapeutas
y gerocultor-acompañante del servicio de transporte) y opcionalmente psicólogo
y animador sociocultural.
e) En el cálculo de la ratio se incluirá al personal citado que se encuentre prestando
sus servicios de manera efectiva en el centro durante el período de cómputo.
El cálculo se realizará computando cada efectivo en la equivalencia que corresponde según la proporción entre su jornada de trabajo y el 100 por 100 de la jornada anual según el convenio colectivo aplicable.
En el denominador para el cálculo de la ratio se computarán todos los usuarios del
centro en el período de cálculo de la ratio. A tal efecto se tendrán en cuenta todas
las plazas realmente adjudicadas a usuarios independientemente de que en el momento del cómputo los usuarios se encuentren ausentes por enfermedad, ingreso
hospitalario o permiso de ausencia reglamentario.
3. Para el resto de categorías de atención indirecta, se dispondrá en función de las necesidades existentes en cada centro.
4. El centro deberá llevar un registro de personal a través de un sistema de control de
presencia diaria.
5. En caso de huelga, el centro deberá mantener puntualmente informada a la Consejería sobre la incidencia de la misma en la prestación del servicio y de las medidas adoptadas para la adecuada atención de los usuarios.
6. Las obligaciones sociales y laborales respecto del personal del centro corresponden única y exclusivamente a su titular. Así mismo son de su exclusiva responsabilidad las
indemnizaciones que se puedan causar como consecuencia de la actividad del centro de día
(por él mismo o sus dependientes).

Deberán designar un director/coordinador del servicio a su cargo, quien coordinará y
supervisará su prestación. Dicho responsable recibirá y ejecutará las indicaciones que la
Consejería estime oportuno impartir en relación con la prestación del servicio y deberá tener atribuciones suficientes para adoptar, en su caso y al momento, las decisiones necesarias para asegurar el buen funcionamiento del mismo.
El centro viene obligado a informar a la Consejería, a través del director/coordinador
del servicio, en el mismo día en que se produzca, sobre cualquier incidencia significativa
que surja en el desarrollo y la prestación del servicio y a facilitar puntualmente cuanta información le sea requerida en relación con la misma.
En la organización y funcionamiento del centro deberá preverse la existencia de una
figura con atribuciones suficientes para que, en ausencia del director/a asuma la representación del centro ante el personal, los usuarios, sus familiares y la Consejería.
El centro se obliga a ejecutar las indicaciones de la Consejería en todos aquellos aspectos relacionados con los signos de identidad corporativa o institucional en el edificio del
centro, así como en los vehículos utilizados para el transporte de los usuarios y en la documentación y divulgación que se realice sobre las actividades y servicios que se prestan con
cargo al presente convenio.

BOCM-20240110-44

F) Coordinación, control, supervisión e información de la prestación del servicio