Collado Villalba (BOCM-20240104-63)
Ofertas de empleo. Procesos selectivos
22 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 3
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 4 DE ENERO DE 2024
Pág. 307
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
COLLADO VILLALBA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose finalizado el plazo de presentación de instancias y designados los tribunales
de la convocatoria para cubrir en diversas plazas, mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal en aplicación de la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021,
a través del Sistema de Concurso de Méritos, se procede a la publicación de las siguientes Resoluciones del Concejal de Personal del Ayuntamiento de Collado Villalba:
RESOLUCIÓN
Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico de
Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022
para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación
de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022,
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 232 de 29/09/2023 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.
Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Técnico de Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de
concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para
la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación
de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 232 de 29/09/2023 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):
— Presidente/a:
• Titular: Héctor Allas Serrano.
• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.
— Vocales:
• Titular: Paloma Rascado Martínez.
• Suplente: Antolín González Lara.
• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.
• Suplente: Violeta Collado Redondo.
• Titular: César Pérez de Villar Palomo.
• Suplente: Roberto González Lara.
• Titular: Ana Isabel Conde Lázaro.
• Suplente: Gerardo Torres Vallejo.
— Secretario/a:
• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.
• Suplente: Alicia Botas Domínguez.
La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de
esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad
BOCM-20240104-63
RESUELVO
B.O.C.M. Núm. 3
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 4 DE ENERO DE 2024
Pág. 307
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
COLLADO VILLALBA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose finalizado el plazo de presentación de instancias y designados los tribunales
de la convocatoria para cubrir en diversas plazas, mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal en aplicación de la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021,
a través del Sistema de Concurso de Méritos, se procede a la publicación de las siguientes Resoluciones del Concejal de Personal del Ayuntamiento de Collado Villalba:
RESOLUCIÓN
Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico de
Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022
para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación
de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022,
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 232 de 29/09/2023 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.
Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Técnico de Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de
concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para
la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación
de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 232 de 29/09/2023 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):
— Presidente/a:
• Titular: Héctor Allas Serrano.
• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.
— Vocales:
• Titular: Paloma Rascado Martínez.
• Suplente: Antolín González Lara.
• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.
• Suplente: Violeta Collado Redondo.
• Titular: César Pérez de Villar Palomo.
• Suplente: Roberto González Lara.
• Titular: Ana Isabel Conde Lázaro.
• Suplente: Gerardo Torres Vallejo.
— Secretario/a:
• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.
• Suplente: Alicia Botas Domínguez.
La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de
esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad
BOCM-20240104-63
RESUELVO
