Torrelodones (BOCM-20240104-92)
Ofertas de empleo. Bases proceso selectivo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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JUEVES 4 DE ENERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 3

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
92

TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 18 de diciembre de 2023, se aprobaron las bases específicas que han de regir el concurso-oposición para proveer una plaza
de preparador/a de actividades deportivas cuyo texto es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN
DE UNA PLAZA DE PREPARADOR/A DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS
(CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE) PARA EL AYUNTAMIENTO
DE TORRELODONES
1. Normas generales
a) Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo.—La plaza objeto de esta convocatoria se encuentra incluida en la Oferta de
Empleo del Ayuntamiento de Torrelodones para el año 2020, siendo el objeto de
la misma cubrir por contratación laboral fija, la plaza mencionada que desarrolla
las funciones el artículo 10 de la Ley 6/2016, de 24 de noviembre, por la que se
ordena el ejercicio de las profesiones de deporte en la Comunidad de Madrid.
b) Legislación aplicable.—La presente convocatoria se desarrollará con arreglo a las
bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada
el 12 de junio de 2018.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
2.1. Los generales para el acceso a la Función Pública, según se establece en el
punto 2 de las bases generales.
2.2. Estar en posesión de título universitario de Ciencias de la Actividad Física y del
Deporte o título de Grado equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión regulada.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en
condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.
3. Solicitudes
3.1. Se presentarán en el plazo y de la forma que se indica en las bases generales.
3.2. La tasa por derechos de examen de este proceso selectivo será de 22,26 euros,
cuyo importe se hará efectivo en el banco y cuenta del Ayuntamiento que se indique en la
propia instancia.
4. Tribunales
4.1. El tribunal calificador que actuará en el proceso de selección, se regirá por las
normas contenidas en el punto 6 de las bases generales.
4.2. El tribunal tendrá la categoría primera a efectos de lo determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición libre. La fase de oposición será puntuada de 0 a 10 puntos y constará de tres ejercicios de carácter obligatorio y
eliminatorio. Posteriormente a la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso, que se
puntuará de 0 a 10 puntos y en la que se valorarán los méritos alegados y justificados por
los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
5.1. Fase de oposición:
El primer ejercicio de la fase de oposición consistirá en un cuestionario de cincuenta
preguntas tipo test sobre el temario que figura en el Anexo I. Para cada pregunta se propon-

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5. Desarrollo del proceso selectivo