A) Disposiciones Generales - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240103-1)
Plan estadística –  Decreto 272/2023, de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, del Plan de Estadística de la Comunidad de Madrid 2024-2027
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BOCM

MIÉRCOLES 3 DE ENERO DE 2024

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4.1 -130 Trabajadores afiliados a la Seguridad Social.
Explotación estadística de los ficheros de Afiliación a la Seguridad Social y de Cuentas de Cotización
en la Comunidad de Madrid facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Objetivo:Ofrecer información de las características estructurales del empleo en la Comunidad,
prestando especial atención a los colectivos más desfavorecidos desde el punto de vista laboral,
como son las mujeres, los extranjeros y los jóvenes de 16 a 29 años.
Organismo responsable: Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Dirección General de
Economía Subdirección General de Estadística
Organismos que intervienen:
Descripción general (principales variables): Sexo, edad, nacionalidad, régimen de afiliación, tipo
de contrato, duración y tipo de jornada grupo de cotización del afiliado tamaño de la empresa,
actividad principal de la empresa, etc.
Colectivo y ámbito territorial: Trabajadores afiliados a la Seguridad Social adscritos a Cuentas de
Cotización ubicadas en la comunidad de Madrid y trabajadores residentes en la Comunidad de
Madrid adscritos a Cuentas de Cotización ubicadas fuera de la Comunidad., Municipios
Fuentes de datos: Registro administrativo. Afiliados a la Seguridad Social y cuentas de Cotización
Periodicidad: Trimestral

4.1 -136 Afiliaciones a la Seguridad Social
La explotación del registro administrativo de Afiliaciones a la Seguridad Social cuya cuenta de
cotización y/o cuyo lugar de residencia está situado en el municipio de Madrid, permite analizar el
stock de afiliaciones a la Seguridad Social según diferentes características sociodemográficas de la
persona, como el régimen de afiliación, sexo, edad, nacionalidad, actividad económica, grupo de
cotización, tipo de contrato de trabajo y tamaño de la empresa a nivel de municipio, distrito y barrio,
siendo una fuente fundamental de análisis de la situación del empleo en la Ciudad de Madrid.
Objetivo:Disponer de información para determinar la situación del empleo en el mercado laboral.
Organismo responsable: Ayuntamiento de Madrid. Área de Gobierno de Hacienda y Personal.
Dirección General de Contratación y Servicios Subdirección General de Estadística
Organismos que intervienen:Subdirección General de Estadística Comunidad de Madrid
Descripción general (principales variables): Reutilización de datos administrativos
Colectivo y ámbito territorial: Personas de 16 o más años que lleven viviendo en la ciudad de Madrid
al menos 6 meses con anterioridad a la fecha de la encuesta, estén empadronados o no, y que vivan
habitualmente en la ciudad con una persona de 18 años o más en el mismo hogar., Municipio de Madrid
Fuentes de datos: Registro de afiliaciones a la Seguridad Social con información del Padrón
Municipal de Habitantes del Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid.
Periodicidad: Anual
4.1 -137 Contratos de trabajo
La explotación del registro administrativo de contratos de trabajo de personas que bien residen en el
municipio de Madrid o bien, la ubicación del centro de trabajo relativo a dicho contrato de trabajo está
radicado en el municipio de Madrid, permite analizar el flujo de la contratación de trabajo según diferentes
características sociodemográficas como sexo, edad, nacionalidad, nivel formativo, actividad económica,
ocupación, tipo de contrato, duración del contrato, etc. siendo una fuente fundamental de análisis del
detalle territorial del flujo y tendencias del mercado laboral en la Ciudad de Madrid.
Objetivo:Disponer de información para determinar las tendencias y el flujo del empleo en el mercado
laboral.
Organismo responsable: Ayuntamiento de Madrid. Área de Gobierno de Hacienda y Personal.
Dirección General de Contratación y Servicios Subdirección General de Estadística
Organismos que intervienen:
Descripción general (principales variables): Calidad de vida, condiciones de vida, principales
problemas de la ciudad, valoración de los servicios municipales y de la gestión municipal, servicios
públicos
Colectivo y ámbito territorial: Personas de 16 o más años que lleven viviendo en la ciudad de
Madrid al menos 6 meses con anterioridad a la fecha de la encuesta, estén empadronados o no, y
que vivan habitualmente en la ciudad con una persona de 18 años o más en el mismo hogar.,
Municipio de Madrid
Fuentes de datos: Registro administrativo. Registro de contratos de trabajo del Servicio Público de
Empleo de la Comunidad de Madrid y Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Periodicidad: Mensual

BOCM-20240103-1

B.O.C.M. Núm. 2

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID