BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 3 DE ENERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 2

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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ARROYOMOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO

Procedimiento de selección, mediante concurso-oposición libre, para la cobertura
definitiva de tres plazas de funcionarios/as de carrera pertenecientes al subgrupo A1 (una
plaza de Técnico/a Superior de Administración Especial (Abogado/a), y dos plazas de
Técnico/a de Administración General, subescala Técnica (Jefe/a de Contratación y Técnico/a de Consumo e Industria).
Listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as
De conformidad con lo que establece la base décima de las generales que rigen los procesos selectivos para el ingreso o acceso como funcionarios/as de carrera a las escalas de la
Administración General y Administración Especial del Ayuntamiento de Arroyomolinos,
concluido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente dictará resolución
en el plazo máximo de un mes, aprobando las listas provisionales de los y las aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y contendrá, como anexo único, la relación nominal de aspirantes provisionalmente excluidos/as con su correspondiente documento nacional de identidad, con indicación de
las causas de exclusión y de los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas
certificadas y completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
Se concederá un plazo único e improrrogable de diez días hábiles a efectos de subsanaciones. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos que causen su exclusión provisional, o su no admisión provisional, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos/as, serán definitivamente declarados/as excluidos/as del
procedimiento. Por ello se recomienda a los y las aspirantes que comprueben no sólo que
no figuran inscritos/as en la relación de excluidos/as, sino que, además, figuran en la relación de admitidos/as.
Finalizado el plazo de subsanación, la concejala-delegada de Personal habrá de dictar
resolución en la que declare aprobadas las relaciones definitivas de aspirantes admitidos/as
y excluidos/as, que serán hechas públicas de la misma forma que las listas provisionales.
En el supuesto de presentarse reclamaciones, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que sean aprobadas las listas definitivas.
Habiendo transcurrido el plazo de presentación de instancias en el procedimiento de
referencia, y en cumplimiento de lo previsto en la citada base, se dicta la presente resolución, que contiene la aprobación de las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as
para participar en dicho procedimiento.
Considerando lo anterior y en ejercicio de las atribuciones que me corresponde ejercer en
materia de selección de personal, en virtud del decreto del señor alcalde número 2138/2023,
de 12 de julio, de delegación de atribuciones, por el presente decreto resuelvo:
Primero.—Aprobar las listas provisionales de admitidos/as y de excluidos/as al citado
proceso selectivo, con indicación de las causas de exclusión. Estas listas se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios digital de la sede electrónica del Ayuntamiento
de Arroyomolinos, en la siguiente dirección:
Segundo.—Publicar en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID esta
resolución, incluyendo anexo con la relación nominal de los aspirantes excluidos con el correspondiente número anonimizado del documento nacional de identidad e indicación de la
causa de exclusión.
Tercero.—Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, contado
desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar los defectos que sean susceptibles de ello y, en su caso,
para presentar las reclamaciones que estimen pertinentes. Del mismo modo, podrán presen-

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