C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20231223-1)
Convenio colectivo –  Resolución de 7 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Alcalá Industrial, S. A., para su Centro de Trabajo de Alcalá de Henares (Madrid) (código número 28000092011986)
27 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 305

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 23 DE DICIEMBRE DE 2023

Pág. 27

CALENDARIO (PROVISIONAL) 2023 (1)
Tipo Día

Número días

Horas

Laborable

220

1.760

Laborable Continua

0

0

Laborable Ajuste

0

0

Vacaciones

28

0

Festivo

14

0

Días de descanso fijados

55

0

Domingo

48

0

Total

365

1.760

Jornada anual Planta AISA AH

Días laborables

Bolsa Horas

1.760
220
(1) La jornada laboral 2023 base es de 1760h a expensas de la
negociación del XIII Convernio

0

Jornada partida: 08:30 a 13:30 y 14:30 a 17:30
Turno de Mañana: 06:00 a 14:00
Turno de Tarde: 14:00 a 22:00
Turno de Noche: 22:00 a 06:00
Categoría

(Todas)

Suma de Fecha
Festivos

Total

Epifanía del Señor

06/01/2023

San Jose (se traslada al 20)

20/03/2023

Jueves Santo

06/04/2023

Viernes Santo

07/04/2023

Fiesta del Trabajador

01/05/2023

Día Comunidad Madrid

02/05/2023

Santos Niños (se traslada al 7)

06/08/2022

Asunción de la Virgen

15/08/2023

Nac. Miguel Cervantes

09/10/2023

Fiesta Nacional

12/10/2023

Todos los Santos

01/11/2023

Día de la Constitución

06/12/2023

Inmaculada Concepción

08/12/2023

Navidad

25/12/2023

BOCM-20231223-1

ANEXO IX
NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION PARITARIA
1. La Comisión Paritaria a que se refiere el art. 85.2 e), del Estatuto de los Trabajadores está
compuesta por ocho miembros, cuatro nombrados por el Comité de Empresa y cuatro por la
Dirección, de los cuales uno hará funciones de Secretario.
A las reuniones se podrá incorporar un asesor por cada representación, con voz pero sin voto.
2. Para que los acuerdos de la Comisión Paritaria tengan validez se necesita la presencia de al
menos tres integrantes de cada una de las representaciones.