B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20231222-15)
Oferta de empleo público – Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador derivada de la tasa específica prevista en la Ley 31/2022 y la tasa adicional prevista en el Real Decreto-Ley 5/2023, conforme a los procesos de la Ley 20/2021
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Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 304
VIERNES 22 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 63
Artículo 1
Aprobación de las plazas correspondientes a la tasa específica
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (TREBEP), y en virtud de la tasa específica prevista en el artículo 20.Dos.4 de la
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, necesaria para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se
aprueba la presente Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la
Universidad Rey Juan Carlos.
El Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos, en su reunión celebrada
el 19 de diciembre de 2023, ha aprobado la Oferta de Empleo Público derivada de dicha
tasa específica, acordando la convocatoria de concurso público para la estabilización de 145
plazas temporales de Personal Docente e Investigador, correspondientes a 13 plazas de Profesor Titular de Universidad y 132 plazas de Profesor Permanente Laboral.
Esta convocatoria deberá ser también autorizada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Artículo 2
Aprobación de las plazas correspondientes a la tasa adicional
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en virtud de la tasa adicional prevista en el artículo 217 del Real DecretoLey 5/2023, de 28 de junio, con la finalidad de garantizar el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad, se aprueba la presente Oferta de Empleo
Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos.
El Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos, en su reunión celebrada
el 19 de diciembre de 2023, ha aprobado la Oferta de Empleo Público derivada de dicha tasa
adicional, acordando la convocatoria de concurso público para la estabilización de 53 plazas
temporales de Personal Docente e Investigador, correspondientes a 50 plazas de Profesor Titular de Universidad y 3 plazas de Profesor Permanente Laboral.
Esta convocatoria deberá ser también autorizada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Artículo 3
Número de plazas
BOCM-20231222-15
El número de plazas de Personal Docente e Investigador, correspondientes a la tasa específica autorizada en el Artículo 1 y la tasa adicional autorizada en el Artículo 2, que se
articulan dentro de los correspondientes procesos de estabilización, es el siguiente:
— Cuerpos Docentes Universitarios:
— Profesor Titular de Universidad (TU): 63 plazas.
— Personal Docente e Investigador Laboral:
— Profesor Permanente Laboral (PPL): 135 plazas.
Estableciéndose pues la Oferta de Empleo Público en un total de 198 plazas.
En Móstoles, a 21 de diciembre de 2023.—El Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, Javier Ramos López.
(03/21.386/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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VIERNES 22 DE DICIEMBRE DE 2023
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Artículo 1
Aprobación de las plazas correspondientes a la tasa específica
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (TREBEP), y en virtud de la tasa específica prevista en el artículo 20.Dos.4 de la
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, necesaria para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se
aprueba la presente Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la
Universidad Rey Juan Carlos.
El Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos, en su reunión celebrada
el 19 de diciembre de 2023, ha aprobado la Oferta de Empleo Público derivada de dicha
tasa específica, acordando la convocatoria de concurso público para la estabilización de 145
plazas temporales de Personal Docente e Investigador, correspondientes a 13 plazas de Profesor Titular de Universidad y 132 plazas de Profesor Permanente Laboral.
Esta convocatoria deberá ser también autorizada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Artículo 2
Aprobación de las plazas correspondientes a la tasa adicional
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en virtud de la tasa adicional prevista en el artículo 217 del Real DecretoLey 5/2023, de 28 de junio, con la finalidad de garantizar el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad, se aprueba la presente Oferta de Empleo
Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos.
El Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos, en su reunión celebrada
el 19 de diciembre de 2023, ha aprobado la Oferta de Empleo Público derivada de dicha tasa
adicional, acordando la convocatoria de concurso público para la estabilización de 53 plazas
temporales de Personal Docente e Investigador, correspondientes a 50 plazas de Profesor Titular de Universidad y 3 plazas de Profesor Permanente Laboral.
Esta convocatoria deberá ser también autorizada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Artículo 3
Número de plazas
BOCM-20231222-15
El número de plazas de Personal Docente e Investigador, correspondientes a la tasa específica autorizada en el Artículo 1 y la tasa adicional autorizada en el Artículo 2, que se
articulan dentro de los correspondientes procesos de estabilización, es el siguiente:
— Cuerpos Docentes Universitarios:
— Profesor Titular de Universidad (TU): 63 plazas.
— Personal Docente e Investigador Laboral:
— Profesor Permanente Laboral (PPL): 135 plazas.
Estableciéndose pues la Oferta de Empleo Público en un total de 198 plazas.
En Móstoles, a 21 de diciembre de 2023.—El Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, Javier Ramos López.
(03/21.386/23)
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