D) Anuncios - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20231222-38)
Convenio –  Publicación de convenio-subvención de 11 de octubre de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Educación, Ciencia y Universidades) y las Religiosas de María Inmaculada, para el desarrollo del Componente 21, Inversión 2: Programa para la Orientación, Avance y Enriquecimiento Educativo en centros de especial complejidad educativa (Programa PROA+), curso 2023-2024, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado con fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea-Next Generation EU (C21, I2)
38 páginas totales
Página
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 198

VIERNES 22 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 304

DISEÑO ACTIVIDAD PALANCA: CÓDIGO APC550 / DENOMINACIÓN: APC550. Plan de
Acogida del profesorado (Profesorado de todas las etapas)
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: organización de la actividad, horarios, agrupamientos de alumnos en su
caso, contenidos que se desarrollarán, metodología de trabajo, etc.
-El primer día de trabajo la Dirección del Centro tendrá un encuentro de acogida con el profesorado de nueva
incorporación, donde se les informará de los aspectos más generales.
-Organizar los horarios de todo el profesorado nuevo en base a poder facilitar su adaptación en el centro.
-Procurar que no coincidan varios profesores nuevos en tareas, sino que estén en grupos de trabajo diferentes,
con profesores de más experiencia y con buena integración en el Centro.
-Asignar a cada profesor nuevo un mentor que le ayude en su integración, orientación y resolución de cualquier
duda.
-Diseño de un plan de Formación adaptado a la Misión, Visión y Valores del Centro.
-La Dirección y el personal de administración serán encargados de tener actualizada la documentación relativa
a cada docente para su posterior acompañamiento.
Organización de la actividad. Horarios: cuando se incorpora profesorado nuevo.
Agrupamiento de Profesorado:
El profesorado se agrupará en función de su disponibilidad para recibir esta formación tanto a nivel pedagógico
como a nivel de institución y misión, visión y valores de nuestro Centro Educativo.
Contenidos que se desarrollarán:
1.- Carácter Propio del Centro Educativo.
2.- Organigrama y funcionamiento general del centro.
3.- Dar a conocer el plan de actividades propias del Centro Educativo.
4.- Funciones del profesorado.
5.- Funciones del tutor/a, en su caso.
6.- Funciones del coordinador de equipo, en su caso.
7.- Metodología implantada en el centro educativo: Trabajo cooperativo.
8.- Información de los Planes y Programas de actividades propias del curso escolar.
9.- Informar de los documentos compartidos y a cumplimentar.
10.- Otros temas en relación a la integración en el centro educativo.
Esta actividad palanca consiste en diseñar una serie de acciones que faciliten la incorporación del profesorado
nuevo al centro y consiga un compromiso del profesorado con el proyecto de centro con el objeto de conseguir
el éxito educativo de todo el alumnado.
Facilitar la incorporación del profesorado de nueva incorporación y conseguir y mantener un buen clima entre
el personal del centro.
Objetivos:

-Diseñar una serie de actividades y programas planteados con antelación a la incorporación.
-Ofrecer una información realista y práctica para el recién llegado al centro para garantizar que el profesorado
de nueva incorporación conozca las características y funcionamiento del centro educativo.

BOCM-20231222-38

-Favorecer la incorporación del nuevo profesorado al centro.