BOCM
B.O.C.M. Núm. 300

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 18 DE DICIEMBRE DE 2023

Pág. 53

Décima
10.1. La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de
oposición a la obtenida en la fase de concurso.
10.2. El Tribunal hará pública, en la página web:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-serviciomadrileno-salud y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid:
https://sede.comunidad.madrid/ , la relación de aspirantes por orden de la calificación final
alcanzada, con indicación del documento nacional de identidad. Esta relación de aspirantes
se publicará de forma conjunta con la de las calificaciones definitivas obtenidas en la fase
de concurso en un único Acuerdo del Tribunal Calificador.
10.3. Solamente podrán ser declarados aprobados en el proceso selectivo un número de aspirantes idéntico a las plazas convocadas. En caso de empate se resolverá a favor
del aspirante que concurra por el cupo de discapacidad; en segundo lugar, atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y de persistir la igualdad, se atenderá a
la puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo de méritos y por su orden. De
continuar el empate, se resolverá por la letra inicial del primer apellido de los aspirantes, a
estos efectos se tendrá en cuenta la letra “M” según lo establecido en la Resolución de 14
de marzo de 2023 de la Dirección General de Función Pública (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 22 de marzo).
10.4. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
Resolución por la que se hará pública la relación de plazas convocadas, así como la fecha
y el procedimiento para la elección de las mismas. En esta resolución se determinará la forma para la presentación de la documentación requerida en la base Undécima.
10.5. La adjudicación las plazas se efectuará entre los aspirantes que han superado
el proceso selectivo, de acuerdo con las peticiones realizadas y por el orden obtenido en el
proceso selectivo.
10.6. Los aspirantes que hubieran accedido a través del cupo de discapacidad elegirán plaza por el orden de puntuación final obtenida hasta completar el número de plazas reservadas para dicho cupo.
Si agotado el cupo de reserva para personas con discapacidad, hubiera más participantes en este cupo, pasarán a ocupar el puesto que su puntuación final les otorgue dentro del
cupo general, pudiendo obtener destino de entre el resto de los ofertados en este cupo.
10.7. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
los aspirantes que no hubieran superado la fase de oposición, los que no acrediten en tiempo y forma los requisitos establecidos en la base 4, los que no soliciten plaza en la fecha y
conforme al procedimiento que se establezca, así como aquellos a los que, por la puntuación alcanzada, no les corresponda plaza alguna de entre las convocadas.
10.8. Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas y agilizar el
proceso, se publicará como anexo a la Resolución de aprobados y elección de plaza una relación complementaria de reserva con los aspirantes que sigan por puntuación a los propuestos inicialmente, hasta un número máximo del 50 por 100 de las plazas convocadas.
Cuando se produzcan plazas vacantes como consecuencia de renuncias o pérdida de
derechos de aspirantes aprobados, la Dirección General adjudicará las plazas atendiendo al
orden obtenido en el listado complementario.
La inclusión en esta relación complementaria no otorgará derecho a adjudicación de
plaza si no se producen las circunstancias señaladas anteriormente.
10.9. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en la página web:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-serviciomadrileno-salud y en la Sede electrónica de la Comunidad de Madrid:
https://sede.comunidad.madrid/ la relación de aspirantes aprobados, con indicación de la
plaza que les ha correspondido.
Undécima
Documentación a aportar.
11.1. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo deberán presentar, en
la forma que se determine en la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos

BOCM-20231218-9

Resolución del concurso-oposición