BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 297

En aquellos casos en los que la denominación del puesto desempeñado sea
genérica y no permita conocer si las funciones desempeñadas se corresponden con las del puesto de trabajo convocado, el aspirante deberá presentar
un certificado de empresa donde se detallen las funciones desempeñadas
con el fin de que el Tribunal pueda acordar o no su valoración como méritos dentro de este apartado.
B.2. Cursos de formación y perfeccionamiento:
La suma de este apartado tendrá un máximo de 12 puntos.
Se otorgarán 0,015 puntos por hora formativa acreditada en materias específicas de tecnología informática:
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se
presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre del
aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos tendrán una duración mínima acreditada de 20 horas, y se
habrán realizado a partir del año 2015 inclusive, en las siguientes materias o áreas formativas, de especial relevancia para el puesto: Administración Electrónica, Sistemas Informáticos y de comunicaciones,
Protección de Datos, Contratación Electrónica, Cloud Computing,
Sistemas Operativos y Seguridad Informática.
No se considerarán cursos de años anteriores, ni de otras materias.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad
formativa que figura en la documentación acreditativa no permita
identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere,
el interesado deberá aportar el programa formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y
perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y
otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan
de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con las Administraciones Públicas,
los impartidos por Universidades o en colaboración con estas. Se podrán tener en cuenta los cursos impartidos por empresas informáticas
de reconocido prestigio en el sector.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo de 2 puntos.
B.3. Calificación de la fase de concurso:
La calificación final de la fase de concurso será el resultado de la suma aritmética de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional
y de cursos de formación y perfeccionamiento.
Las puntuaciones de esta fase se harán públicas en la página web.
C. Puntuación definitiva:
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas
en la fase de oposición y en la de concurso.
El órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de
los opositores.

Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición o alguno de los ejercicios
incluidos en esta formarán parte de una bolsa de trabajo.
La bolsa que resulte de esta convocatoria será sustituida por cualquier otra posterior
que se convoque o que resulte de una convocatoria de selección de plazas fijas.
En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva bolsa en el plazo de tres años desde
la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del
Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.

BOCM-20231214-65

11. Bolsa de trabajo