BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 297

B.3. Formación y perfeccionamiento.
La suma de este apartado tendrá un máximo de 8 puntos.
— Por tener la titulación que capacite para desarrollar las funciones superiores de
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales: 0,5 puntos por especialidad, hasta
un máximo de 1,5 puntos.
— Se otorgarán 0,008 puntos por hora formativa acreditada en materias directamente
relacionados con el puesto de trabajo convocado y con la legislación, gestión y
contratación administrativa hasta un máximo de 6,5 puntos:
i. Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre del aspirante, fecha
de expedición y duración del mismo.
ii. Los cursos deberán tener una duración mínima acreditada al menos igual o superior a 20 horas.
iii. En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa
que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere, el interesado deberá aportar
el programa formativo.
iv. Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua
de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación
con las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades o en colaboración con estas o por los colegios oficiales de medicina o enfermería. Se valorarán también los impartidos por Mutuas o Servicios de Prevención Ajenos.
v. Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo de 2 puntos. Los cursos de
Prevención de Riesgos Laborales cuyo contenido esté referido al puesto que
se convoca se puntuarán de forma general, no dentro de este apartado. Se valorarán también los impartidos por Mutuas o Servicios de Prevención Ajenos.
B.4. Calificación de la fase de consurso.
La calificación final de la fase de concurso será el resultado de la suma aritmética de
la puntuación obtenida en el apartado de antigüedad, más la experiencia profesional más la
obtenida en el apartado de cursos de formación y perfeccionamiento.
Las puntuaciones de esta fase se harán públicas en la página web.
C. Puntuación definitiva.
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas en
la fase de oposición y en la de concurso.
El órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de los
opositores.
11. Bolsa de Trabajo

ANEXO I
TEMARIO GENERAL
1. La Constitución española de 1978: derechos fundamentales y libertades públicas.
Instituciones del Estado.
2. La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo. Las Cortes Generales.

BOCM-20231214-64

Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición o alguno de los ejercicios
incluidos en ésta formarán parte de una Bolsa de Trabajo.
La Bolsaque resulte de esta convocatoria será sustituida por cualquier otra posterior
que se convoque o que resulte de una convocatoria de selección de plazas fijas.
En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva Bolsa en el plazo de tres años desde
la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del
Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.