D) Anuncios - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20231214-31)
Convenio – Publicación de convenio-subvención de 2 de noviembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Educación, Ciencia y Universidades) y la Fundación Educativa Amor de Dios, para el desarrollo del Componente 21, Inversión 2: programa para la orientación, avance y enriquecimiento educativo, en centros de especial complejidad educativa (Programa PROA+), curso 2023-2024, en el marco del plan de recuperación, transformación y resiliencia, financiado con fondos del mecanismo de recuperación y resiliencia de la Unión Europea-NextGeneration EU (C21, I2)
31 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 297
JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 209
DISEÑO ACTIVIDAD PALANCA: CÓDIGO A 550 / DENOMINACIÓN: PLAN DE ACOGIDA AL PROFESORADO
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: organización de la actividad, para crear un proyecto Educativo de Mejora del
centro de forma vertical y horizontal en todos los ámbitos educativos
La finalidad de esta actividad es mejorar la capacitación de los profesionales del centro, mediante la acogida y el
acompañamiento de los nuevos profesores, en nuestro caso al tener una plantilla bastante estable nuestras
actividades irán dirigidas a fomentar la cohesión del profesorado.
1. Fomentar el sentido de pertenencia gracias a una comunicación asertiva, efectiva e individualizada
2. Crear un plan de bienestar laboral.
3. Propiciar espacios semanales de convivencia, diálogo y trabajo en equipo.
4. Promover una cultura de colaboración.
5. Reducir el estrés propiciando espacios y técnicas de relajación.
6. Ofrecer espacios en horario lectivo para la comunicación con la dirección.
Los miércoles por la tarde se realizarán actividades de cohesión de grupo para la mejora de la convivencia y aumentar
el sentido de pertenencia.
Trimestralmente se realizarán un ágape para estrechar de unión entre el profesorado.
EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD: procedimiento e instrumentos para la evaluación del logro de objetivos.
Encuestas de satisfacción del clima laboral.
Buzón de sugerencias.
Medición estabilidad de la plantilla en el centro.
Número de quejas o sugerencias del profesorado.
DURACIÓN
Nº de horas semanales: 1
Nº de horas total en el curso 26 / 975
Fecha prevista de comienzo
Fecha prevista de finalización
1/12/2023
22/06/2024
Responsables de la actividad: nombre y apellidos y cargo dentro del centro
COORDINADORA PROA: Eva Sayago Massía
David Armenta: Director pedagógico.
Contratación de empresas o entidades externas con experiencia en acciones e intervención socioeducativa:
SÍ
□
/
NO
□x
BOCM-20231214-31
En caso afirmativo: nombre de empresa/entidad/autónomo que se prevé contratar:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 297
JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 209
DISEÑO ACTIVIDAD PALANCA: CÓDIGO A 550 / DENOMINACIÓN: PLAN DE ACOGIDA AL PROFESORADO
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: organización de la actividad, para crear un proyecto Educativo de Mejora del
centro de forma vertical y horizontal en todos los ámbitos educativos
La finalidad de esta actividad es mejorar la capacitación de los profesionales del centro, mediante la acogida y el
acompañamiento de los nuevos profesores, en nuestro caso al tener una plantilla bastante estable nuestras
actividades irán dirigidas a fomentar la cohesión del profesorado.
1. Fomentar el sentido de pertenencia gracias a una comunicación asertiva, efectiva e individualizada
2. Crear un plan de bienestar laboral.
3. Propiciar espacios semanales de convivencia, diálogo y trabajo en equipo.
4. Promover una cultura de colaboración.
5. Reducir el estrés propiciando espacios y técnicas de relajación.
6. Ofrecer espacios en horario lectivo para la comunicación con la dirección.
Los miércoles por la tarde se realizarán actividades de cohesión de grupo para la mejora de la convivencia y aumentar
el sentido de pertenencia.
Trimestralmente se realizarán un ágape para estrechar de unión entre el profesorado.
EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD: procedimiento e instrumentos para la evaluación del logro de objetivos.
Encuestas de satisfacción del clima laboral.
Buzón de sugerencias.
Medición estabilidad de la plantilla en el centro.
Número de quejas o sugerencias del profesorado.
DURACIÓN
Nº de horas semanales: 1
Nº de horas total en el curso 26 / 975
Fecha prevista de comienzo
Fecha prevista de finalización
1/12/2023
22/06/2024
Responsables de la actividad: nombre y apellidos y cargo dentro del centro
COORDINADORA PROA: Eva Sayago Massía
David Armenta: Director pedagógico.
Contratación de empresas o entidades externas con experiencia en acciones e intervención socioeducativa:
SÍ
□
/
NO
□x
BOCM-20231214-31
En caso afirmativo: nombre de empresa/entidad/autónomo que se prevé contratar:
