D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20231213-35)
Convenio – Convenio de colaboración de 27 de noviembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Alcalá de Henares para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 215
ANEXO II.- PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
OBJETO: Financiar los costes de las actuaciones en materia de promoción de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito relativo al empleo.
FINANCIACIÓN:
43.953,84 €
0€
PRESUPUESTO TOTAL
Aportación Comunidad de Madrid
Aportación Ayuntamiento
I. SERVICIO DE APOYO AL EMPLEO EN IGUALDAD
Los contenidos de esta línea de actuación, están cofinanciados al 40% por el Fondo
Social Europeo + dentro del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid para el
periodo 2021-2027.
En este contexto, la Entidad Local queda sometida, en cuanto a los gastos, a las
normas de elegibilidad que se establezcan para el Fondo Social Europeo + durante el
periodo de programación 2021-2027, de acuerdo con lo dispuesto en el 40.2 a) del
Reglamento UE 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de junio de
2021 por el que se establecen las disposiciones comunes al Fondo Social Europeo +.
El servicio consistirá en el desarrollo de actuaciones en materia de Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el acceso al empleo dirigidas tanto a
mujeres como a empresas.
x
x
x
x
x
Servicio de recepción y acogida de mujeres, detección de necesidades y
diseño de la intervención a seguir.
Orientación socio-laboral que permita a las mujeres el acceso al mercado
de trabajo, el emprendimiento, la inserción laboral, la permanencia en el
empleo o la promoción profesional, dotándoles de herramientas para
afrontar posibles situaciones de discriminación o desventaja en el momento
de acceder a un empleo.
Asesoramiento jurídico a las posibles víctimas de discriminación por razón
de sexo, así como asesoramiento en la presentación de denuncias.
Asesoramiento en caso de despido o sobre condiciones laborales.
En su caso, derivación a los Servicios de Orientación Jurídica especializados
del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid para cuando proceda informar
del derecho a justicia gratuita.
BOCM-20231213-35
Entre los servicios de apoyo al empleo dirigidos a mujeres, se podrán incluir las
siguientes actuaciones:
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 215
ANEXO II.- PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
OBJETO: Financiar los costes de las actuaciones en materia de promoción de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito relativo al empleo.
FINANCIACIÓN:
43.953,84 €
0€
PRESUPUESTO TOTAL
Aportación Comunidad de Madrid
Aportación Ayuntamiento
I. SERVICIO DE APOYO AL EMPLEO EN IGUALDAD
Los contenidos de esta línea de actuación, están cofinanciados al 40% por el Fondo
Social Europeo + dentro del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid para el
periodo 2021-2027.
En este contexto, la Entidad Local queda sometida, en cuanto a los gastos, a las
normas de elegibilidad que se establezcan para el Fondo Social Europeo + durante el
periodo de programación 2021-2027, de acuerdo con lo dispuesto en el 40.2 a) del
Reglamento UE 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de junio de
2021 por el que se establecen las disposiciones comunes al Fondo Social Europeo +.
El servicio consistirá en el desarrollo de actuaciones en materia de Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el acceso al empleo dirigidas tanto a
mujeres como a empresas.
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Servicio de recepción y acogida de mujeres, detección de necesidades y
diseño de la intervención a seguir.
Orientación socio-laboral que permita a las mujeres el acceso al mercado
de trabajo, el emprendimiento, la inserción laboral, la permanencia en el
empleo o la promoción profesional, dotándoles de herramientas para
afrontar posibles situaciones de discriminación o desventaja en el momento
de acceder a un empleo.
Asesoramiento jurídico a las posibles víctimas de discriminación por razón
de sexo, así como asesoramiento en la presentación de denuncias.
Asesoramiento en caso de despido o sobre condiciones laborales.
En su caso, derivación a los Servicios de Orientación Jurídica especializados
del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid para cuando proceda informar
del derecho a justicia gratuita.
BOCM-20231213-35
Entre los servicios de apoyo al empleo dirigidos a mujeres, se podrán incluir las
siguientes actuaciones:
