BOCM
B.O.C.M. Núm. 295

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 12 DE DICIEMBRE DE 2023

Pág. 63

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID el 30 de noviembre de 2021, para la realización de las siguientes funciones:
— Emitir los informes médicos de evaluación de la salud y de adaptación de funciones de los empleados públicos en los términos establecidos por la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y por la normativa convencional de aplicación.
— Reconocimientos médicos en los supuestos de solicitud de funcionarios de carrera
de prolongación del servicio activo (Orden de 21 de enero de 2010, de la Consejería de Economía y Hacienda).
— Emisión de informes médicos relativos a la evaluación de la salud colectiva.
— Análisis de los resultados de la vigilancia de la salud de los trabajadores y de la
evaluación de los riesgos, con criterios epidemiológicos, y colaboración con el
resto de especialidades técnicas, con la finalidad de investigar y analizar las posibles relaciones entre la exposición a los riesgos profesionales y los perjuicios para
la salud y proponer medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
— Valoraciones médicas en relación con la determinación de la contingencia profesional en los expedientes de averiguación de causas de empleados públicos.
— Campañas de vacunación en el ámbito laboral.
— El asesoramiento al departamento de gestión de personal en materia de permisos y
licencias solicitados por los empleados públicos por causa de enfermedad grave
de familiares.
— Todas las actividades sanitarias recogidas en el artículo 3 del Real Decreto 843/2011,
de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización
de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
— La gestión de los reconocimientos médicos del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid adscrito a las sedes judiciales en lo que respecta a la coordinación con la empresa adjudicataria del contrato de servicios correspondiente.
— La coordinación de la campaña anual de vacunación antigripal, como medida de
promoción de la salud.
Segundo
Plazo
La prórroga producirá efectos desde el 1 de enero de 2024 hasta el día 31 de diciembre
de 2024, sin perjuicio de la posibilidad de que, si resultase necesario, ambas Consejerías puedan acordar que se prolongue a un momento posterior a dicha fecha.
No obstante, el plazo anteriormente señalado, en la medida en que la unidad administrativa adscrita a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local esté en disposición de gestionar, por tener el personal suficiente, las funciones que tiene atribuidas por razón de la materia, la encomienda dejará
de tener eficacia en relación con los determinados ámbitos materiales. Esta circunstancia se
hará constar en un documento firmado por los firmantes de la presente encomienda.
Tercero
La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de
los elementos sustantivos de su ejercicio. Los actos y resoluciones que den soporte o en los
que se integren las actividades materiales, técnicas y de servicios objeto de esta encomienda se adoptarán por los órganos administrativos competentes de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local.
En todo caso, la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Economía,
Hacienda y Empleo tendrá la condición de encargado del tratamiento de los datos de carácter personal a los que pudiera tener acceso en ejecución de la encomienda de gestión,
siéndole de aplicación lo dispuesto en la normativa de protección de datos de carácter personal, de acuerdo con la normativa vigente, en los términos establecidos en el artículo 11
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

BOCM-20231212-21

Competencia