Alcorcón (BOCM-20231207-45)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Pág. 176
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 7 DE DICIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 291
prueba. A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan
superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo
del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación
o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional.
Los aspirantes que hayan superado el segundo ejercicio procederán a exponer
ante el Tribunal durante 20 minutos un proyecto de gestión deportiva relacionado con la implantación de una actividad, evento, etc., en un entorno deportivo
de una Administración Local. Los aspirantes deberán contar con medios propios
de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez
convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como la
dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los
conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del proyecto al temario de esta convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y
acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición: Las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética
de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera
obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de Concurso: Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la experiencia desempeñando
funciones profesionales propias y correspondientes al ámbito de la gestión deportiva, a la
gestión administrativa y a la contratación, así como su formación académica y preparación
para el desempeño de las funciones según el baremo siguiente:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Antigüedad: La puntuación máxima de este apartado será de 7 puntos.
Por haber desempeñado puestos de trabajo como empleado público, a razón de 0,5
puntos por cada año completo, con un máximo de 7 puntos.
B.1. Experiencia profesional: La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
—
Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Técnico/a de Deportes,
Director Deportivo o denominación equivalente como empleado/a público en el subgrupo A1 o un puesto de trabajo en la empresa privada como
licenciado o titulación equivalente o estar incluido dentro del grupo de cotización 1 siempre que sea dentro del ámbito deportivo, a razón de 0,1
puntos por cada mes completo trabajado, hasta un máximo de 11 puntos.
En el caso de que de la vida laboral o los contratos no queden suficientemente claras las funciones desarrolladas se deberá aportar certificado u
otra documentación que justifique haber desarrollado tareas relativas a:
—
Gestión y dirección de proyectos deportivos.
—
Diseño de proyectos de asesoría a Administraciones Públicas en materia
deportivo.
—
Impartición de actividades deportivas.
BOCM-20231207-45
BOCM
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prueba. A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan
superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo
del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación
o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional.
Los aspirantes que hayan superado el segundo ejercicio procederán a exponer
ante el Tribunal durante 20 minutos un proyecto de gestión deportiva relacionado con la implantación de una actividad, evento, etc., en un entorno deportivo
de una Administración Local. Los aspirantes deberán contar con medios propios
de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez
convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como la
dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los
conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del proyecto al temario de esta convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y
acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición: Las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética
de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera
obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de Concurso: Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la experiencia desempeñando
funciones profesionales propias y correspondientes al ámbito de la gestión deportiva, a la
gestión administrativa y a la contratación, así como su formación académica y preparación
para el desempeño de las funciones según el baremo siguiente:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Antigüedad: La puntuación máxima de este apartado será de 7 puntos.
Por haber desempeñado puestos de trabajo como empleado público, a razón de 0,5
puntos por cada año completo, con un máximo de 7 puntos.
B.1. Experiencia profesional: La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
—
Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Técnico/a de Deportes,
Director Deportivo o denominación equivalente como empleado/a público en el subgrupo A1 o un puesto de trabajo en la empresa privada como
licenciado o titulación equivalente o estar incluido dentro del grupo de cotización 1 siempre que sea dentro del ámbito deportivo, a razón de 0,1
puntos por cada mes completo trabajado, hasta un máximo de 11 puntos.
En el caso de que de la vida laboral o los contratos no queden suficientemente claras las funciones desarrolladas se deberá aportar certificado u
otra documentación que justifique haber desarrollado tareas relativas a:
—
Gestión y dirección de proyectos deportivos.
—
Diseño de proyectos de asesoría a Administraciones Públicas en materia
deportivo.
—
Impartición de actividades deportivas.
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