Alcorcón (BOCM-20231207-45)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

JUEVES 7 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 291

selectivos para el ingreso o acceso como funcionarios de carrera a las escalas de Administración General y Administración Especial del Ayuntamiento de Alcorcón (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de octubre de 2019), modificadas por acuerdo de
JGL de 18 de enero de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de
febrero de 2022), y demás normativa de aplicación.
3. Derechos de examen
Para proceder al pago de la tasa correspondiente a la participación en el proceso, consulte el manual para el pago de tasas de procesos selectivos, disponible en el apartado de
Empleo Público de la página web municipal ( www.ayto-alcorcon.es ).
La tasa corresponde a la tarifa “Plazas del grupo A1 y asimilados”.
En ningún caso, el pago en la entidad bancaria correspondiente supondrá la sustitución del
trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud de participación en estas pruebas.
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. Requisitos de los aspirantes
Además de los requisitos generales establecidos en el apartado 3.1.1 de las Bases Generales, los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes el título Licenciatura en Ciencias de la
Actividad Física y del Deporte o el correspondiente título de Grado que la sustituya.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
5. Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir
del día siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el
“Boletín Oficial del Estado”.
Para ser admitidos, los aspirantes deberán presentar:
a) Anexo II. Solicitud, que puede descargarse en la web municipal.
b) Fotocopia del DNI.
c) Fotocopia del Título exigido en la convocatoria conforme al apartado 4.
d) Anexo IV. Aceptación expresa para someterse a las pruebas médicas que sean necesarias para acreditar la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y
funciones del puesto.
e) Anexo V. Declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni
hallarse inhabilitado.
f) Justificante del pago de los derechos de examen. En el caso de exención del pago,
deberá aportarse el Anexo VI. Declaración responsable y el/los certificado/s
correspondiente/s.
Los méritos que los aspirantes deseen hacer valer en el concurso deberán detallarse
en el Anexo III y serán justificados mediante la aportación de los documentos indicados a
continuación:
— Para los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional deberá presentarse
certificado/informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañado de los contratos de trabajo o de cualquier otro documento
en el que se haga constar la categoría desempeñada.
— Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado que
exprese el contenido y la duración de las acciones formativas.
Dicha documentación y el Anexo III, deberán presentarse junto con la solicitud. En
caso contrario, el Órgano de Selección no podrá tenerlo en cuenta a la hora de la valoración
del concurso.
Solo se podrán valorar aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el
plazo de admisión de instancias.
6. Publicaciones en el tablón de anuncios
Todas las referencias hechas al “tablón de anuncios” en las Bases Generales, deberán
entenderse realizadas a la web municipal.

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