B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL HENARES (BOCM-20231201-10)
Convocatoria puesto –  Resolución de 6 de noviembre de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Henares del Servicio Madrileño de Salud por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Pediatría y Áreas Específicas en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 286

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE DICIEMBRE DE 2023

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a.4. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema
Nacional de Salud como Jefe/a de Sección en la especialidad que se convoca: 8,5 puntos.
a.5. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud en la categoría de Médico Adjunto/FEA en la especialidad que se convoca: 7,5 puntos.
a.6. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema
Nacional de Salud en la categoría de Médico Adjunto/FEA en la especialidad
que se convoca: 5 puntos.
De los distintos subepígrafes “a.1” a “a-6”, sólo se valorará el de máxima puntuación
entre ellos.
b) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca como Jefe/a de Servicio: 0,4 puntos.
c) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca como Jefe/a de Sección: 0,3 puntos.
d) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca con categoría de FEA: 0,2 puntos.
e) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras Instituciones pública o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
Los períodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
3. Experiencia en gestión: Se valorará la formación y experiencia, documentada en
aspectos de gestión clínica y evaluación de procesos asistenciales.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones: Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo
con los puntos de la tabla siguiente:
DIFUSIÓN INTERNACIONAL

OTROS

1º AUTOR

OTROS

Comunicaciones a Congresos

0,10

0,05

0,20

0,10

Publicación a Revistas

0,20

0,10

0,40

0,20

Capítulo Libros

0,30

0,15

0,50

0,25

Libros

1,20

0,60

2,00

1,00

Conferencias

0,20

0,10

0,40

0,20

Mesas Redondas: Moderador

0,10

0,20

Mesas redondas: Ponente

0,05

0,10

Organización de Cursos/Congresos

0,50

0,70

Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas) 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos en
otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo 7 puntos.
— Actividad pregrado y/ o postgrado por año: 0,2 puntos.
— Tutoría de Mir por año: 0,5 puntos.
6. Participación en comisiones clínicas: Máximo 4 puntos.
— Por Comisión / año: 0,20 puntos.
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria).
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario del Henares por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de

BOCM-20231201-10

DIFUSIÓN NACIONAL
1º AUTOR