C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20231130-15)
Plan estratégico subvenciones –  Orden de 20 de noviembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2024
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BOCM

JUEVES 30 DE NOVIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 285

INCENTIVOS POR CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARTICIPANTES
EN ITINERARIOS DE INSERCIÓN
Medida 6 de la Estrategia Madrid por el Empleo.
1. Objetivos que se pretenden alcanzar:
La finalidad es facilitar la incorporación al mercado ordinario de trabajo de personas
desempleadas que hayan participado en itinerarios de inserción, y que, o bien provengan de
empresas de inserción, o bien hayan realizado un itinerario de inserción integrado en un
programa de empleo gestionado por la Dirección General del Servicio público de Empleo.
Para lograr este objetivo se concederán incentivos a empresas de inserción y entidades
sin ánimo de lucro que logren la inserción en el mercado ordinario de las personas participantes en los itinerarios indicados en el párrafo anterior.
2. Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en esta línea de subvención:
a) Las empresas de inserción, calificadas e inscritas en la Comunidad de Madrid de
acuerdo a la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la Regulación del Régimen de
las Empresas de Inserción.
b) Las entidades sin ánimo de lucro beneficiarias de subvenciones destinadas al desarrollo de itinerarios de inserción integrados en programas de empleo gestionados
por la Dirección General del Servicio Público de Empleo.
3. Personas destinatarias:
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas desempleadas demandantes
de empleo inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
— Personas participantes en itinerarios que procedan de empresas de inserción siempre y cuando no hayan transcurrido más de tres meses desde el cese del contrato
de trabajo con la empresa de inserción.
— Personas que hayan finalizado un itinerario de inserción integrado en un programa
de empleo gestionado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo
siempre y cuando no hayan transcurrido más de tres meses desde la finalización
del itinerario.
4. Fuentes de financiación y coste previsible:
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 500.000 euros.
5. Plazo de ejecución:
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos:
Con este incentivo se pretende fomentar la inserción en el mercado de trabajo ordinario
de personas en situación o riesgo de exclusión que han participado en itinerarios de inserción
integrado en un programa de empleo o realizado durante su contratación en una empresa de
inserción.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar a un número de 192 destinatarios.
7. Contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
— 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
— 10. Reducción de las desigualdades.
8. Procedimiento de concesión:
Concesión directa.
9. Indicadores específicos:
— Número de contratos realizados, desagregado por sexo y grupos de edad.

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