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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE NOVIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 285

llevan más de dos años en dicha situación, al día de la terminación del plazo de presentación de instancias.
6. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud la
adaptación del puesto solicitado. A su solicitud se deberá acompañar un informe expedido
por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la
compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto solicitado
(artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad).
Tercero. Presentación de solicitudes.—Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo, disponible en la página web del Ayuntamiento ( www.lasrozas.es ),
y dirigidas al Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, Concejalía de Recursos Humanos, se
presentarán, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. Las mismas se
presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de las Rozas de Madrid (Plaza Mayor,
número 1, de Las Rozas de Madrid). También podrán presentarse mediante las distintas formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Será necesario adjuntar a la solicitud fotocopia de la titulación exigida en el Anexo I.
Los funcionarios procedentes de otras Administraciones Públicas aportarán, además, certificado expedido por su Administración de origen que acredite su nombramiento legal como
funcionario de carrera, escala, subescala y subgrupo desde el que concursan.
No serán admitidas aquellas solicitudes que no se presenten en el plazo y forma señalados en el apartado anterior.
Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del
puesto o puestos de trabajo solicitados. A su solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y
la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad).
De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, los datos recogidos en la
solicitud serán incorporados a los ficheros del Ayuntamiento de Las Rozas con dirección
en Plaza Mayor, número 1, 28231 Las Rozas de Madrid (Madrid), y serán tratados por la Comisión de Valoración que juzga la presente convocatoria, siendo su cumplimentación obligatoria para la admisión a la misma, con el fin de facilitar el llamamiento de los seleccionados
cuando fuere necesario. Sus datos no serán cedidos a terceras empresas o instituciones.
Podrá tener acceso a los datos cualquier persona que acredite la condición de interesado, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirigiéndose por escrito al Ayuntamiento en la dirección arriba indicada, adjuntando copia del DNI,
con la referencia: Solicitud Derechos ARCO, o mediante el envío de un correo electrónico,
con firma digital reconocida, a la siguiente dirección solicitudesARCO@lasrozas.es
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, por la Comisión de Valoración se
aprobará en el plazo máximo de cuatro meses la lista provisional de admitidos y excluidos,
y publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal la relación de
aspirantes admitidos y excluidos, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de diez días hábiles para que puedan formular reclamaciones o subsanar
los defectos que hayan motivado la exclusión.
Finalizado el plazo de subsanaciones, y resueltas las mismas, la Comisión de Valoración elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos, que se publicará igualmente
en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. Dicha publicación servirá
de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
Cuarto. Méritos a valorar.—1. De acuerdo con el artículo 8 de las bases generales
que rigen la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera mediante concurso específico en el Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, el presente concurso constará de
dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales enumerados en esta misma
convocatoria y la segunda consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto que se especifican en el Anexo I.
2. La valoración máxima total del concurso específico podrá alcanzar un máximo total de 40 puntos.

BOCM-20231130-53

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