BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 269

SÁBADO 11 DE NOVIEMBRE DE 2023

Pág. 23

COSTE BASE
TOTAL

SEGURIDAD
SOCIAL

COSTE TOTAL
ESTIMADO

21

66.954,65 €

21.316,70 €

88.271,35 €

18

43.450,60 €

13.852,81 €

57.303,41 €

5

16

179.538,86 €

57.341,55 €

236.880,41 €

Coordinación acciones empleo

1

12

23.195,45 €

7.456,74 €

30.652,19 €

Coordinación apoyo en empresas

1

18

35.163,04 €

11.187,37 €

46.350,41 €

Técnicos Empleo Juvenil

5

16

128.356,20 €

41.745,40 €

170.101,60 €

Técnicos Empleo juvenil refuerzo

5

8

65.452,58 €

20.977,55 €

86.430,13 €

Técnicos Captación

5

11

79.074,50 €

14.560,53 €

93.635,03 €

Técnicos Apoyo en empresas

5

15

118.392,71 €

37.857,44 €

156.250,15 €

Técnico Empleo juvenil

5

15

125.690,96 €

40.168,44 €

165.859,40 €

Educador pedagógico

1

11

21.895,25 €

7.041,47 €

28.936,72 €

Psicólogo

1

11

21.895,25 €

7.041,47 €

28.936,72 €

Técnico especialista

1

10

24.675,08 €

7.117,62 €

31.792,70 €

Técnico especialista

1

15

29.035,18 €

9.329,82 €

38.365,00 €

1.008.476,12 €

296.994,91 €

1.305.471,03 €

PERSONAL

Nº

MES

Coordinación proyecto

1

Coordinación técnica

1

Coordinación equipos locales

Gastos laborales asociados

45.705,81 €
TOTAL

BOCM-20231111-7

d Cinco técnicos de empleo juvenil (activación y acompañamiento) a jornada
completa durante 15 meses (septiembre 2022 a noviembre de 2023 incluidos)
con funciones de apoyo y acompañamiento a las personas usuarias del grupo
de tratamiento y grupo de control en los procesos de activación.
d Cinco técnicos de apoyo en empresas a jornada completa durante 15 meses
(septiembre 2022 a noviembre 2023 incluidos) con funciones de prospección
de empresas, diseño de planes de inmersión laboral, captación de vacantes y
acompañamiento al grupo de tratamiento en los procesos de inmersión laboral.
d Cinco técnicos de empleo juvenil (refuerzo) a jornada completa durante un
máximo de ocho meses (abril 2023 a noviembre 2023 incluidos) con funciones
de refuerzo a la intervención en el paquete de trabajo 3, refuerzo al paquete de
trabajo 1 y servicios de acompañamiento al grupo de control, para reforzar la
intervención durante los meses en los que existe solapamiento de fases simultánea.
— Un equipo especializado formado por nueve técnicos a jornada completa durante un
máximo de 15 meses (enero de 2023 a marzo 2023) con las siguientes funciones:
d 1 figura de psicólogo de enero 2023 a noviembre 2023, con funciones de atención y apoyo psicológico y desarrollo de las competencias blandas (habilidades
sociales, gestión de las emociones) en la población participante, en la que se ha
identificado un impacto negativo de la pandemia de la Covid-19. Este apoyo
reforzará las oportunidades de las personas participantes en el éxito de los itinerarios.
d 2 técnicos especialistas en investigación ambos a jornada completa, uno desde
enero 2023 a marzo 2024 y otro desde junio 2023 a marzo de 2024, para la ejecución de la evaluación de procesos, con funciones de recogida de datos en
campo, depuración y su tratamiento.
d 5 técnicos a jornada completa de captación de potenciales participantes entre
enero 2023 y noviembre de 2023, con funciones de coordinación con la red de
oficinas de empleo, citación, triaje, valoración y gestión de la lista de potenciales candidatos, así como acogida y selección de participantes en distritos del
municipio de Madrid adicionales a los iniciales tanto en ciclo 2 como en ciclo
3 aumentando el objetivo de participantes.
d 1 técnico educador de enero de 2023 a noviembre 2023 que realiza tareas educativas y de diseño de materiales para el PT1 y PT3 (incluye la dedicación a
tiempo parcial durante el año 2022 como costes indirectos con funciones de
apoyo a la gestión del proyecto (planificación de la captación y apoyo al diseño de la intervención).
— Costes gastos laborales de carácter salarial: indemnizaciones por finalización de
contrato temporal, incentivos, pago de horas extra, otros gastos de carácter salarial (4,7 %).