B.O.C.M. Núm. 254

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 25 DE OCTUBRE DE 2023

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e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.
Se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en el ámbito
de la actividad urbanística de las administraciones locales, así como:
— Experiencia como arquitecto o asesor en materia de urbanismo en el ámbito
de la Administración Local.
— Experiencia en redacción y desarrollo del Planeamiento de al menos 10 años
(elaboración PGOU, POM, NNSS, PAUs, Planes Parciales, Proyectos de Urbanización, Proyectos de reparcelación, etc.).
— Experiencia en gestión y desarrollo de proyectos urbanísticos e inmobiliarios,
bien en el ámbito de la administración o de la empresa privada.
— Experiencia dentro del ámbito del diseño urbano.
— Experiencia en la redacción de proyectos básicos y de ejecución de instalaciones y dotaciones públicas bien en el ámbito de la administración o de la empresa privada.
— Conocimientos o experiencia en la tramitación de Licencias.
— Experiencia en trabajos con el programa Revit (Bim).
a
4. Solicitud: forma y plazo de presentación.—La solicitud para tomar parte en el
proceso selectivo se realizará, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace
previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la convocatoria. Esta documentación, podrá presentarse también de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento, en sus Registros Auxiliares o en cualquier otro registro de
los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, mediante cumplimentación de la
solicitud en el modelo oficial que podrá descargarse en el apartado de empleo público de la
Web municipal del Ayuntamiento de Móstoles y se acompañará de copia de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo del proceso selectivo será atendida en el
correo electrónico rlaborales@ayto-mostoles.es o en el teléfono 916 647 542 en horario de
atención al público de lunes a viernes de doce a catorce horas.
Junto con la solicitud de participación se acompañará Currículum Vitae, y fotocopias
de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:
— Títulos académicos y profesionales.
— Informe de vida laboral.
— Copia de contratos de trabajo en puestos desempeñados tanto en la Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.
— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
5.a Nombramiento.—Recibidas las solicitudes de participación y la documentación
correspondiente, y una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas, se procederá
a comprobar los requisitos exigidos y se remitirá todo el expediente al Área de Gobierno de
Urbanismo, Vivienda, Patrimonio y Mantenimiento de la Ciudad para que, atendiendo a los
principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, propongan al órgano competente la persona que ocupará por Libre Designación el puesto de director/a general de Suelo y
Patrimonio.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Móstoles, a 11 de octubre de 2023.—La concejala-delegada de Recursos Humanos y
Contratación, Raquel Guerrero Vélez.
(03/17.298/23)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20231025-66

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