Valdemoro (BOCM-20231006-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 238
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 6 DE OCTUBRE DE 2023
1.3. Las funciones del puesto de trabajo, según el Catálogo de Puestos del Ayuntamiento de Valdemoro, serán las siguientes:
— Informar y atender al ciudadano o al resto de empleados, según proceda, para resolver aspectos de su competencia.
— Planificar, organizar y distribuir las tareas que corresponden al Servicio.
— Dirigir, informar, controlar y supervisar el funcionamiento de todos los asuntos
que sean competencia del Servicio.
— Elaborar la propuesta de Presupuesto anual, de acuerdo a las directrices y objetivos fijados por el responsable del que depende.
— Participar en los procesos de contratación de bienes y servicios, conforme a los
procedimientos y presupuestos establecidos.
— Tramitar los expedientes administrativos, con preparación de documentación,
emisión de informes y dictámenes y propuesta de resolución, para su posterior elevación a los órganos municipales competentes para su resolución.
— Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al Servicio, controlando el cumplimiento de las funciones y obligaciones del mismo.
— Atender a las relaciones humanas y al perfeccionamiento profesional y contribuyendo a su motivación en el aprendizaje.
— Representar a nivel técnico a la unidad ante otros órganos del Ayuntamiento.
— Estudiar, informar, asesorar y realizar propuestas de carácter superior, sobre cualquier materia incluida en el ámbito funcional del Servicio.
— Manejar los ordenadores y aplicativos informáticos y tecnológicos necesarios para
el correcto desempeño del puesto de trabajo.
— Cumplimentar las actividades en los plazos y calidades previstas, llevando a cabo
el correspondiente registro y archivo de la documentación oportuna.
— Tratar de resolver cuantos problemas surjan en su ámbito de gestión y responsabilidad profesional, poniendo en conocimiento de su superior las incidencias producidas.
— Asumir el régimen de suplencia establecido.
— Cumplir con las normas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, en materia de protección de datos de carácter personal, de transparencia
y acceso a la información pública y de políticas de seguridad en la utilización de
medios electrónicos.
— Llevar a cabo la asistencia jurídica del Ayuntamiento de Valdemoro y de sus organismos públicos. Sin perjuicio de las funciones atribuidas por el Reglamento Orgánico de Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Valdemoro, así
como por la legislación vigente a otros órganos estatales, autonómicos y municipales, les corresponden las siguientes funciones:
— Representar y defender en juicio al Ayuntamiento de Valdemoro y sus organismos
públicos ante cualesquiera órdenes y órganos jurisdiccionales.
— Participar en órganos colegiados cuando sean designados para formar parte de los
mismos o cuando así esté previsto en la normativa vigente.
— Realizar la representación y defensa en juicio de las autoridades, funcionarios y
empleados del Ayuntamiento de Valdemoro y de sus organismos públicos en procedimientos judiciales que se sigan por razón de actos u omisiones relacionados
directa e inmediatamente con el ejercicio de sus respectivas funciones.
— Informar sobre los planteamientos de conflictos de jurisdicción a los juzgados y
tribunales.
— Asesorar al Alcalde, los miembros de la Junta de Gobierno y los organismos públicos,
sobre cualquier cuestión jurídica relacionada con los asuntos de su competencia.
— Desempeñar la Secretaría de las Comisiones Informativas de Pleno y otros órganos colegiados con funciones no resolutorias.
— Aplicar a la tramitación y gestión los medios tecnológicos puestos a su disposición
para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Velar por la conservación y mantenimiento de los locales y dependencias del
Servicio y la correcta utilización de las aplicaciones y equipos informáticos correspondientes a esas dependencias.
— Realizar una adecuada gestión preventiva de riesgos laborales para minimizar su
posible efecto en personas y bienes.
— Realizar, además, todas aquellas tareas análogas y complementarias que le sean
encomendadas por sus superiores jerárquicos de acuerdo con el cargo que le corresponda.
Pág. 223
BOCM-20231006-68
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 6 DE OCTUBRE DE 2023
1.3. Las funciones del puesto de trabajo, según el Catálogo de Puestos del Ayuntamiento de Valdemoro, serán las siguientes:
— Informar y atender al ciudadano o al resto de empleados, según proceda, para resolver aspectos de su competencia.
— Planificar, organizar y distribuir las tareas que corresponden al Servicio.
— Dirigir, informar, controlar y supervisar el funcionamiento de todos los asuntos
que sean competencia del Servicio.
— Elaborar la propuesta de Presupuesto anual, de acuerdo a las directrices y objetivos fijados por el responsable del que depende.
— Participar en los procesos de contratación de bienes y servicios, conforme a los
procedimientos y presupuestos establecidos.
— Tramitar los expedientes administrativos, con preparación de documentación,
emisión de informes y dictámenes y propuesta de resolución, para su posterior elevación a los órganos municipales competentes para su resolución.
— Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al Servicio, controlando el cumplimiento de las funciones y obligaciones del mismo.
— Atender a las relaciones humanas y al perfeccionamiento profesional y contribuyendo a su motivación en el aprendizaje.
— Representar a nivel técnico a la unidad ante otros órganos del Ayuntamiento.
— Estudiar, informar, asesorar y realizar propuestas de carácter superior, sobre cualquier materia incluida en el ámbito funcional del Servicio.
— Manejar los ordenadores y aplicativos informáticos y tecnológicos necesarios para
el correcto desempeño del puesto de trabajo.
— Cumplimentar las actividades en los plazos y calidades previstas, llevando a cabo
el correspondiente registro y archivo de la documentación oportuna.
— Tratar de resolver cuantos problemas surjan en su ámbito de gestión y responsabilidad profesional, poniendo en conocimiento de su superior las incidencias producidas.
— Asumir el régimen de suplencia establecido.
— Cumplir con las normas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, en materia de protección de datos de carácter personal, de transparencia
y acceso a la información pública y de políticas de seguridad en la utilización de
medios electrónicos.
— Llevar a cabo la asistencia jurídica del Ayuntamiento de Valdemoro y de sus organismos públicos. Sin perjuicio de las funciones atribuidas por el Reglamento Orgánico de Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Valdemoro, así
como por la legislación vigente a otros órganos estatales, autonómicos y municipales, les corresponden las siguientes funciones:
— Representar y defender en juicio al Ayuntamiento de Valdemoro y sus organismos
públicos ante cualesquiera órdenes y órganos jurisdiccionales.
— Participar en órganos colegiados cuando sean designados para formar parte de los
mismos o cuando así esté previsto en la normativa vigente.
— Realizar la representación y defensa en juicio de las autoridades, funcionarios y
empleados del Ayuntamiento de Valdemoro y de sus organismos públicos en procedimientos judiciales que se sigan por razón de actos u omisiones relacionados
directa e inmediatamente con el ejercicio de sus respectivas funciones.
— Informar sobre los planteamientos de conflictos de jurisdicción a los juzgados y
tribunales.
— Asesorar al Alcalde, los miembros de la Junta de Gobierno y los organismos públicos,
sobre cualquier cuestión jurídica relacionada con los asuntos de su competencia.
— Desempeñar la Secretaría de las Comisiones Informativas de Pleno y otros órganos colegiados con funciones no resolutorias.
— Aplicar a la tramitación y gestión los medios tecnológicos puestos a su disposición
para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Velar por la conservación y mantenimiento de los locales y dependencias del
Servicio y la correcta utilización de las aplicaciones y equipos informáticos correspondientes a esas dependencias.
— Realizar una adecuada gestión preventiva de riesgos laborales para minimizar su
posible efecto en personas y bienes.
— Realizar, además, todas aquellas tareas análogas y complementarias que le sean
encomendadas por sus superiores jerárquicos de acuerdo con el cargo que le corresponda.
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