Las Rozas de Madrid (BOCM-20231002-76)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 320
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE OCTUBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 234
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
76
LAS ROZAS DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20231002-76
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 15 de septiembre
de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para
la cobertura por turno libre, mediante Concurso de Méritos, de las siguientes plazas correspondientes a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
— Siete (7) plazas de monitor deportivo a jornada parcial, categoría C1 con creación
de bolsa de empleo (expediente ES048/2022).
— Cinco (5) plazas de monitor deportivo a jornada completa, categoría C1 (expediente ES062/2022).
— Una (1) plaza de monitor deportivo a jornada parcial, categoría C1 (expediente
ES063/2022).
Las listas completas quedan expuestas al público en la página web municipal
( www.lasrozas.es ), en el apartado de Convocatorias de empleo público/Estabilización y
consolidación de empleo temporal.
Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos susceptibles de subsanación, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de
un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación en la web municipal del presente acuerdo una vez publicado anuncio indicativo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que
haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del
proceso selectivo, quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.
Las Rozas de Madrid, a 19 de septiembre de 2023.—El concejal-delegado de Recursos Humanos, por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 23 de junio de 2023, José Luis
San Higinio Gómez.
(01/15.965/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 320
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE OCTUBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 234
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
76
LAS ROZAS DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20231002-76
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 15 de septiembre
de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para
la cobertura por turno libre, mediante Concurso de Méritos, de las siguientes plazas correspondientes a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
— Siete (7) plazas de monitor deportivo a jornada parcial, categoría C1 con creación
de bolsa de empleo (expediente ES048/2022).
— Cinco (5) plazas de monitor deportivo a jornada completa, categoría C1 (expediente ES062/2022).
— Una (1) plaza de monitor deportivo a jornada parcial, categoría C1 (expediente
ES063/2022).
Las listas completas quedan expuestas al público en la página web municipal
( www.lasrozas.es ), en el apartado de Convocatorias de empleo público/Estabilización y
consolidación de empleo temporal.
Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos susceptibles de subsanación, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de
un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación en la web municipal del presente acuerdo una vez publicado anuncio indicativo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que
haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del
proceso selectivo, quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.
Las Rozas de Madrid, a 19 de septiembre de 2023.—El concejal-delegado de Recursos Humanos, por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 23 de junio de 2023, José Luis
San Higinio Gómez.
(01/15.965/23)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
