B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO “GREGORIO MARAÑÓN” (BOCM-20231002-18)
Convocatoria puesto – Resolución de 4 de septiembre de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital General Universitario “Gregorio Marañón”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Cardiología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE OCTUBRE DE 2023
Pág. 69
4. Si el/la facultativo/a designado estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de Madrid en el
plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto
en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se
estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 4 de septiembre de 2023.—La Directora-Gerente del Hospital General Universitario “Gregorio Marañón”, Sonia García de San José.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
La puntuación máxima de 100 puntos, se corresponde con 40 puntos por la valoración
de los méritos y 60 puntos por la valoración del Proyecto Técnico de Gestión.
1. Formación universitaria.
— Título de Doctor: 2 puntos.
Máximo en este apartado 2 puntos.
2. Formación especializada.
— Especialidad realizada por vía MIR: 2 puntos.
Máximo en este apartado 2 puntos.
3. Experiencia profesional.
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Servicio de la
especialidad a la que se concursa: 0,30 puntos.
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Sección de la
especialidad a la que se concursa: 0,20 puntos.
— Por cada mes trabajado como Adjunto, Titulado Superior Especialista o Facultativo Especialista en la especialidad a la que se concursa: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado 16 puntos.
4. Estancias en el extranjero.
— Por cada mes ininterrumpido en un Hospital acreditado para la docencia en el extranjero: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado 2 puntos.
5. Formación y experiencia en gestión.
5.1. Por cursos de formación relacionados con la gestión de los recursos sanitarios
homologados por centros oficiales:
— Cursos de más de 150 horas: 0,50 por curso. Máximo 2 puntos.
— Cursos de más de 450 horas: 1 punto por curso. Máximo 3 puntos.
Máximo formación: 3 puntos.
5.2. Por experiencia en tareas de gestión en el Sistema Nacional de Salud, por cada
mes trabajado 0,03 puntos.
Máximo experiencia en gestión 3 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.
Máximo en el apartado Formación y Experiencia en Gestión: 6 puntos.
BOCM-20231002-18
Baremo de méritos
B.O.C.M. Núm. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE OCTUBRE DE 2023
Pág. 69
4. Si el/la facultativo/a designado estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de Madrid en el
plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto
en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se
estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 4 de septiembre de 2023.—La Directora-Gerente del Hospital General Universitario “Gregorio Marañón”, Sonia García de San José.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
La puntuación máxima de 100 puntos, se corresponde con 40 puntos por la valoración
de los méritos y 60 puntos por la valoración del Proyecto Técnico de Gestión.
1. Formación universitaria.
— Título de Doctor: 2 puntos.
Máximo en este apartado 2 puntos.
2. Formación especializada.
— Especialidad realizada por vía MIR: 2 puntos.
Máximo en este apartado 2 puntos.
3. Experiencia profesional.
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Servicio de la
especialidad a la que se concursa: 0,30 puntos.
— Por cada mes trabajado con responsabilidad en gestión como Jefe de Sección de la
especialidad a la que se concursa: 0,20 puntos.
— Por cada mes trabajado como Adjunto, Titulado Superior Especialista o Facultativo Especialista en la especialidad a la que se concursa: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado 16 puntos.
4. Estancias en el extranjero.
— Por cada mes ininterrumpido en un Hospital acreditado para la docencia en el extranjero: 0,10 puntos.
Máximo en este apartado 2 puntos.
5. Formación y experiencia en gestión.
5.1. Por cursos de formación relacionados con la gestión de los recursos sanitarios
homologados por centros oficiales:
— Cursos de más de 150 horas: 0,50 por curso. Máximo 2 puntos.
— Cursos de más de 450 horas: 1 punto por curso. Máximo 3 puntos.
Máximo formación: 3 puntos.
5.2. Por experiencia en tareas de gestión en el Sistema Nacional de Salud, por cada
mes trabajado 0,03 puntos.
Máximo experiencia en gestión 3 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.
Máximo en el apartado Formación y Experiencia en Gestión: 6 puntos.
BOCM-20231002-18
Baremo de méritos
