Algete (BOCM-20230920-38)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 132
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 224
por la Secretaría del Ayuntamiento de procedencia en la que se haga constar que el aspirante
ostenta la condición de funcionario de carrera, integrado en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, clasificada en el Grupo C, Subgrupo C1, de alguno de los cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid y certificación
expedida por la Secretaría del ayuntamiento de procedencia del acuerdo o resolución del órgano competente declarando la conformidad de que la persona interesada pueda ser nombrada en comisión de servicios en el supuesto de ser seleccionado) y documentos justificativos
de los requisitos exigidos en la presente convocatoria y currículum vitae.
La presentación de las solicitudes se realizará de conformidad con la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, preferentemente a través de Registro Electrónico, o en el
Registro General del Ayuntamiento de Algete, en caso de concurrir las circunstancias habilitantes dispuestas en el artículo 16.4 de dicha norma. También podrán ser presentadas las solicitudes de participación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del
Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir
del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
4.
Listado de admitidos y excluidos:
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Concejalía de Recursos Humanos
dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional
de admitidos y excluidos, así como el plazo de subsanación de defectos y presentación de
reclamaciones que se concede a los aspirantes excluidos, que será de cinco días hábiles.
De no presentarse reclamaciones se entenderá elevada automáticamente a definitiva,
haciéndose constar tal circunstancia.
5.
Comisión de Valoración:
Estará compuesta por cinco miembros, funcionarios de carrera del Ayuntamiento de
Algete con nivel igual o superior al de las plazas convocadas, según el artículo 4.o del Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
Mediante resolución se fijará la composición de la Comisión de Valoración, que se
anunciará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, así como en su página web. Tendrán un plazo de cinco días hábiles los miembros que incurriesen en causa de abstención,
que deberán comunicarlo a la Alcaldía.
6.
Selección de los aspirantes:
Los aspirantes admitidos serán convocados para la realización de una entrevista personal, mediante publicación en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su página
web, en llamamiento único, siendo excluidos del proceso quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por al Tribunal. La
entrevista consistirá en mantener un diálogo sobre cuestiones vinculadas a las funciones
propias del puesto de trabajo y a la experiencia profesional del aspirante, pudiéndose
formular preguntas sobre el nivel de su formación. La puntuación máxima de la entrevista
será de 10 puntos.
Los aspirantes deberán ir provistos de su DNI o carnet de conducir.
7.
Aspirante seleccionado, nombramiento y toma de posesión:
Contra estas bases, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso
potestativo de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También podrá interponerse alternativamente recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad
con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
BOCM-20230920-38
Terminada la entrevista y calificación de los aspirantes, la Comisión de Valoración publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web la relación de los mismos por la calificación obtenida, elevando a la Alcaldía la propuesta de nombramiento como
funcionario en comisión de servicios de carácter voluntario a los aspirantes seleccionados.
Pág. 132
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 224
por la Secretaría del Ayuntamiento de procedencia en la que se haga constar que el aspirante
ostenta la condición de funcionario de carrera, integrado en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, clasificada en el Grupo C, Subgrupo C1, de alguno de los cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid y certificación
expedida por la Secretaría del ayuntamiento de procedencia del acuerdo o resolución del órgano competente declarando la conformidad de que la persona interesada pueda ser nombrada en comisión de servicios en el supuesto de ser seleccionado) y documentos justificativos
de los requisitos exigidos en la presente convocatoria y currículum vitae.
La presentación de las solicitudes se realizará de conformidad con la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, preferentemente a través de Registro Electrónico, o en el
Registro General del Ayuntamiento de Algete, en caso de concurrir las circunstancias habilitantes dispuestas en el artículo 16.4 de dicha norma. También podrán ser presentadas las solicitudes de participación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del
Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir
del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
4.
Listado de admitidos y excluidos:
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Concejalía de Recursos Humanos
dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional
de admitidos y excluidos, así como el plazo de subsanación de defectos y presentación de
reclamaciones que se concede a los aspirantes excluidos, que será de cinco días hábiles.
De no presentarse reclamaciones se entenderá elevada automáticamente a definitiva,
haciéndose constar tal circunstancia.
5.
Comisión de Valoración:
Estará compuesta por cinco miembros, funcionarios de carrera del Ayuntamiento de
Algete con nivel igual o superior al de las plazas convocadas, según el artículo 4.o del Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
Mediante resolución se fijará la composición de la Comisión de Valoración, que se
anunciará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, así como en su página web. Tendrán un plazo de cinco días hábiles los miembros que incurriesen en causa de abstención,
que deberán comunicarlo a la Alcaldía.
6.
Selección de los aspirantes:
Los aspirantes admitidos serán convocados para la realización de una entrevista personal, mediante publicación en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su página
web, en llamamiento único, siendo excluidos del proceso quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por al Tribunal. La
entrevista consistirá en mantener un diálogo sobre cuestiones vinculadas a las funciones
propias del puesto de trabajo y a la experiencia profesional del aspirante, pudiéndose
formular preguntas sobre el nivel de su formación. La puntuación máxima de la entrevista
será de 10 puntos.
Los aspirantes deberán ir provistos de su DNI o carnet de conducir.
7.
Aspirante seleccionado, nombramiento y toma de posesión:
Contra estas bases, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso
potestativo de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También podrá interponerse alternativamente recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad
con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
BOCM-20230920-38
Terminada la entrevista y calificación de los aspirantes, la Comisión de Valoración publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web la relación de los mismos por la calificación obtenida, elevando a la Alcaldía la propuesta de nombramiento como
funcionario en comisión de servicios de carácter voluntario a los aspirantes seleccionados.